我问一下，我在一个单位做了10年，老板让我不用做了有录音，但是我自己没有保护意识离职上签字了，我说年薪制但是没有合同签过，有交养老保险，但是每天加班，现在想咨询一下我可以申请加班费补偿吗？...
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我问一下，我在一个单位做了10年，老板让我不用做了有录音，但是我自己没有保护意识离职上签字了，我说年薪制但是没有合同签过，有交养老保险，但是每天加班，现在想咨询一下我可以申请加班费补偿吗？...
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好！我想质询几个问题。 一 我在一个小型加工厂工作他有营业执照但是没有任何的劳动手续，没有和我们签订合同，我们可以直接说不做吗？ 二 我们现在已经不在他那工作 月拖欠2000，第三个月给齐了，第四个月拖欠5000，第五个月全部都没有给，请问这是不是等于拖欠工资。 三 我们不做了他开始扣我们伙食费，没有 ...
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和公司办理离职手续，但我是正常递交辞职报告，并且领导和人力资源部经理亲口同意辞职的，请问我现在要重新找工作，但是没有和原单位签订解聘劳动合同书，这样违法吗？将来我再去找原公司要档案的时候，他会不会说我没有解聘就非法和其他单位签合同？然后反咬我说是我违反了劳动法呢？ ...
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时，公司员工口头说的试用工资和转正工资以及试用期为3个月，但是3个月到期之后，要求签订转正合同，公司不给签订，以员工工作效果不满意为由拒付工资，并且说 。公司不正规，考勤是老板自己做，有的入职表带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？很困扰，目前一个部门的8个 ...
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面试的时候说试用期一到两个月，四月一日算转正发转正后的工资，但是没有交社保。公司说他们的规定就是试用期过后再过一到两个月签合同再交社保，这样公司违法吗？如果违法了，我该怎样保护自己的权益到现在5月份了也没有签合同，说是这个月签合同交社保...
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是做土地整理类的公司，工资都是按项目来算拿提成，就是一个项目给你多少钱，但是没有底薪的，每个月预支固定的钱给你，年底算总账，预支的钱要扣出来，但是从 真的合法吗？如果公司效益一直这样下去，那我们不是欠公司的钱越来越多，我们该怎么办！而且签了两年合同，现在才一年，如果离职要赔公司违约金，而且合同也是写得 ...
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处理，然后按照违反公司纪律按开除处理。 另外公司也准备了另外一个较近子公司的工作，但是和原来本职工作完全不相干，原来待遇和职务也无法保证。公司的业务和原来也完全不 种种原因，公司有几年没给上保险也没签合同，这种情况应该怎么应对，如果离职，公司是否该足额给上全保险？没有合同的年限应该怎么保证自己的权益？...
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我是大四的应届生，在一家公司上了2个多月班，由于没有拿到毕业证书，他们算我试用期的员工，他们的试用期是2个月，我超过了试用期半个月，但是没有签合同，我现在想提前3天离职，请问要付违约金吗？请问提交辞职书以后最快需要几天可以离职？...
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公司和其他公司合并成立新的公司,但是公司称劳动雇佣关系将保持不变,无须重新签订劳动合同,这是否合法? 另外发生这种合并的情况,员工是否可以申请辞职并领取N+1 ...
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