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在一家装修公司上班,做材料员。1、老板没有签订劳动合同找了劳资调解要求根据劳动法赔双倍工资,2、无正当理由辞退,要求多赔一个月工资,补交社会保险及住房公积金。 现在老板说去公安局告盗卖公司废品,及垃圾,还说偷他的东西,但是在卖垃圾时有很多人看到,他们在老板哪里做活,不想 ...
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是小时工,厂里没有签订劳动合同也还没过试用期,现在想辞职,但是说离职要等一个月,辞职申请也交了半个月了,班长签字了,主管在休假没签字,想马上走,班长说自离的话,就不发四月份的整月工资,请问要怎样维权?他们是不是违反了劳动法?...
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事实员工能够提供证据加以证明,但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资? 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定,象深圳 名册备查。被申诉人对范红兵的入职日期不清楚,且小队长又是签订劳动合同的当事人,应当认定被申诉人对小队长的入职日期故意隐瞒。而事实上 2012 ...
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合同在单位的时候 2012年没有签订劳动合同 在2013年2014年签订了2分合同但是都是签名没有写日期也没有缴纳养老保险,但是现在单位拿出一个2012年签订合同上面的名字是的写的 但是日期不是写的 现在官司已经走到 中法 一审败诉了请问做司法鉴定有效果吗,做的话 ...
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,无所谓。11年9月1日提出辞职,10月8日,公司以没有召到人为由,延迟的离职时间,同意了,最后于10月31日正式离职。今天是12月9日, 过此事。没有在意了,但是离职是按照正常手续离职的。因为没有劳动合同是否会对追讨工资造成影响呢?或者说原公司在没有员工签订劳动合同的事情上是否应该付 ...
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去年3月在一家物流公司上班到今年2月底离职,但是公司没有签订劳动合同没有买三金,经常加班,但没加班费,现在该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3408397.html-了解详情
1-6月份公司都没签订劳动合同,也没给缴纳社保,但是6月份公司要求签订劳动合同,之后给缴纳社保,但是因为之前要他缴纳社保他一直都拖沓 的当日,但是约定的工作时间就是1-5月份,觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟签订劳动合同,后来老板也没有按照约定给缴纳社保,去就去劳动仲裁了,但是 ...
//www.110.com/ask/question-15301387.html-了解详情
1-6月份公司都没签订劳动合同,也没给缴纳社保,但是6月份公司要求签订劳动合同,之后给缴纳社保,但是因为之前要他缴纳社保他一直都拖沓 的当日,但是约定的工作时间就是1-5月份,觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟签订劳动合同,后来老板也没有按照约定给缴纳社保,去就去劳动仲裁了,但是 ...
//www.110.com/ask/question-15301359.html-了解详情
之前公司没有解除劳动合同,仍有合同为理由(ps:的确解除没解除也不知道,没有办理手续,就是没有解除吧,也这样)。没有签订劳动合同,开始工资按正常发放,后来按劳务发放,最近之前的公司协商了下,做出了一点点让步,他们同意为出具证明,但是拿到现在的公司,他们又 ...
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有一50岁保安员上了八个月班后,称自己老母亲生病请假。我们预留岗位一个月之后公司主管发信息问其上班时间,保安员直接说不干了,并且说到仲裁处告公司 签订劳动合同但是工资加班费按期如实的打到员工卡里。(这名保安以前在其他商场工作)还有几天就要仲裁了,没有签订劳动合同对公司处分严重吗?作为主管应该 ...
//www.110.com/ask/question-1471061.html-了解详情
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