我在一家小型的工厂里上班，干了五个月了，由于天气热的原因，想换个工作环境，我给老板说了一下辞职的事，老板居说现在不能辞职，辞职的话就扣百分之五十的底薪，他说这是公司规定，但是我没有听说这个规定也没有明注这个规定！而且我也是提前一个月就给老板说了的，我想知道这种规定能有吗？...
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。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月申请。。否者没有工资。。经过我不断地努力争取。。他才勉强同意，给我半个月的工资。。。。。。。鉴于这种情况我该怎么办？？ 去武昌劳动局申请调解？还是去武昌劳动仲裁委员会。 ...
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空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡，不让我继续上班了，而且没有结算发放我的工资。我想问下，这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为，而我是不是可以用劳动法来 ...
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进厂就签的劳动合同 上了十来天班 不想做了 就去打辞职 可班长说干不到一个月他是不会签字的 我也提前三天和他说过 但是没有人能证明三天前我说过...
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解除劳动关系，并要求我主动递交辞职报告走人，对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并按 支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿。 但公司负责人拒绝了我 ...
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我去年9月份辞职，没有提前30天写辞职单.经理不批。非要让我写赔付一个月底薪1140元，才可以批准我立刻离职。没有办法我签了字。但是过一个多月去厂里拿我的就业证时候，要我教196元交金费用不然就不给我就业证。 ...
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我今年九月份去面试一家公司，当时老板说从五月份给我交保险，以吸引我更快的入职，入职后我干了两个月辞职了，他最后一个月的工资不给我了，说提前给我交了好多钱在保险里，但是当初是他要给我交的啊，我又没有提这种要求，为什么最后一个月不给我工资，老板还把我电话拉黑了。我可以起诉他吗？...
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