农民工，2008年年底开始上班，没有签订劳动合同，单位缴纳了工伤保险，2011年3月6日发生工伤，2012年1月20日伤残鉴定九级，后一直没有上班，实际上与单位已不存在劳务关系。但是因为一直处于诉讼阶段，法院于2013年4月20日调解，其中有一条为解除劳动合同。该单位于2012年7月份至今没有 ...
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公司已经和员工签订劳动合同。但是还没有过试用期，在试用期发现不适合岗位，通知几天他可以办理离职，还没有具体沟通，员工申请事假直接走人，还不没有交接工作，这样是否属于旷工？...
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