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请问，我这样的情况应该怎样处理
实际上，此安排为工作出差性质，因为劳动合同的工作地点没有变更，也没有到外省工作的调动通知，外省项目也不属于公司的分支机构，没有上下级关系，根本就不存在由总部调动 ，现在没有人再理公司的事，我们的工资也拿不到，工作也莫名其妙的没有了。对于我的工作和工资问题，我只好申请劳动仲裁立案。 但是，关于我受伤一事 ...
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