工作吗？我在生病的当天，公司给我加工作量，我生病情绪低落，跟上司顶撞，上司威胁我说过两天老板娘找我说话。但第二天，我依旧做了两天加了工作量的工作，按时完成工作，没有给公司造成损失，也没有迟到早退等等问题。第三天公司这边强行给我们开会，因为在生病当天加工作量 ...
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然后他问我有没有商量的余地，我说有，移动公司给我赔偿3000-5000元损失，我就说你们泄露我的隐私，给我造成了困扰，他说他们再商量一下，到了这个地步，我以为 不是举报了移动公司的人，有移动公司的工作人员跟我最好的闺蜜联系说能不能劝诫一下我等话，因为之前发生的事情我没有给我闺蜜说，完了我就给闺蜜说那个 ...
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经培训合格后方可上岗 5、方须进守甲方的保密协议，并承担为此造成的一切法体资任，对甲方造成损失的，则须承担相应的费用。四，劳动报酬 元 (人民节) /甲方 ，甲方可视情节对其进行批评教有，按有关规定给子必要的纪律，经济处罚直至解聘.3，乙方在任职期同，没有把公司政策了解清楚的情况下，就冒然去底下谈事。 ...
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现在裁员，门店的员工需要调动，接受的就调店，不接受的就离职，但没有任何赔偿自己辞职。传达给我的是调动至另一家店铺，距离我比较远转两趟地铁，上班要两 一点有什么解决方法吗？经理现在变相为难我，一个并未对店铺或者公司造成任何损失的小错误，给我开书面警告单。公司的规定是签到三张警告单便离职。请问律师，这一条 ...
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相互保障。所接自主单子今后多余必须返给甲方公司，不得低价甩出，否则按照违约处理，暂停合作。 招商由甲方通知，若没有名额乙方不得违规招商，否则出现任何 合同，如一方出现未按照约定不履行协议义务或者履行义务不符合协议约定而给另一方造成损失，应需要承担损害赔偿责任。 9、协议的终止 此协议长期有效 执行本 ...
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社会保险，本人也同本人上级多次进行汇报（没有书面报告），上级也多次和公司法人进行沟通给员工上保险，但法人一直没有理会，在这期间有员工进行了劳动仲裁， 仲裁是本人失职造成的，要求法院驳回仲裁结果并赔偿公司损失，法官多次提问本人是否知道本人职责，本人也说知道，但公司相关手续不在本人手里，也没有得到法人授权 ...
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是这样的，我老板的一个艺术培训机构不想做了，然后给了我和我朋友接手经营，但是我们给他们工作5天后发现公司财务问题很大，上一批员工的工资完全没有结清，我们 客户找上原老板蛮退钱的之后，原老板就说要起诉我们造成公司多大的损失要我们双倍赔偿，但我们之间并没有签署任何的协议与合同，像这种情况他起诉的话会胜诉吗...
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来货我签字的单子（但是在公司那儿），没有工作牌，请问我与十足公司属于劳动关系吗？过年应有三倍工资吗？若有，他没给，我可向劳动监察举报吗 按量完成任务。 2、如乙方严重失职，造成甲方经济损失，应据实赔偿。 、事故处理 乙方在甲方工作期间发生工伤事故，由甲方保险公司根据雇主责任险进行理赔。 约定条款 1、 ...
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