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,单位还是赔钱了。 从那之后单位就开始让所有进入公司的新员工全部按照噪声岗位的标准去接受体检,一旦发现听力稍有异常就不予录用。请问这种做法可以吗?公司可以将这个作为不录用理由吗? 另外,全体新人做特岗岗前体检的话费用肯定高,我想问下,如果先让新人入社前接受普通的体检,等到定岗之后 ...
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人家说体检单上显示身体没有任何问题。他开了十五天的病假单。因为责任一人一半,他体检费970,我要给一半500。他要误工费,但是没得工资单,我到交通事故免费资询处 15天给一半,我说一共给他1000。他要2000块。不给的话他就继续去检查。如果他去起诉的话,我应该要怎么做。他后续去复查的费用我也需要出吗...
//www.110.com/ask/question-5092457.html-了解详情
措施,听力也也因为机器的轰鸣声受到损害。前几年厂里还有体检安排,最近两年因为厂里效益不好,正常的体检也取消了,因为工作时吸入木料粉尘很严重,于是自行 赶到市里的疾病预防控制中心去检查。所以,想请教一下律师,因为职业病检查所产生的一切费用,包括:来回交通费、住宿费、职业病检查费,是否都应该单位给予报销?...
//www.110.com/ask/question-3005646.html-了解详情
由于当时大意,一直未体检,直到今年单位体检,发现自已已经是慢性丙肝患者了,治疗费用很贵,而且主要用药干扰素不属医保报销范围。请问可以申报工伤吗?单位以当年针刺没有备案,以及没有病历证明和没有及时检验为由,不符工伤范围。可是那时是有护士证明我有被这名患丙肝的患者的针刺的。...
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每月的工资已经不低我的医疗费用,生活拮据。我这能申请工伤吗?我的医疗费用赔偿权益如何维护。今后左眼失明,头骨缺损,头晕身虚的治疗又怎么办,公务员考试体检又不过关,今后没工作,生活来源怎么办,没工作没房的我,在为基层奉献自己力量的时候却遭受如此灾难。对我的 ...
//www.110.com/ask/question-999155.html-了解详情
你好,我现在已经辞职三个月了,离职的时候也做了体检,可没有查出有布病,最近我不舒服,就又去做了布病,结果有布病,而且还挺严重,因为布病有潜伏期 有没有这些感染源,所以我就找厂里,希望厂里领导给处理一下,可领导不管,说我已经辞职了,但布病确实是在厂里得的,我现在还可以申请职业病鉴定吗?费用我自己承担吗?...
//www.110.com/ask/question-6960100.html-了解详情
我是今年3月18日被辞退的,3月20日申请的职业病体检,6月13日申请的职业病诊断,9月30日确诊,11月15日认定为工伤。单位现在就是什么也 。因为没有劳动关系了,我想请问这会影响我将来的索赔和应享受各项待遇吗工伤已经认定的情况下可以申请工伤待遇吗?可以要求单位垫付治疗费用吗?费用昂贵个人无力承担。...
//www.110.com/ask/question-2057984.html-了解详情
我爸在工厂上班期间,突然病倒,现在还在住院,住院期间花去大量的钱,我爸在工厂上班体检时也没发现什么问题《可是工厂只负责医疗保险这一块的责任,请问,我爸这属于工伤吗?可以要求工厂赔偿医疗费用吗?...
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)先派了一名人员到我公司项目来。在进入项目现场之前做安全培训和体检,就在安全培训和体检的过程中,该人员在背着单肩包的情况下(不听劝阻取下包 合同,涉及本事的这几方人员和公司是否存在雇佣或劳动关系?这个事情的责任如何划分?费用如何出?后续如何处理才妥当?目前是我这边在垫付医院里的治疗和住院费。非常感谢。 ...
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我父亲是在矿上出的工伤,被认定为九级伤残。 2012年在矿上报名上班,体检报告没出来,矿上就让我父亲去上班,上了二十天左右就出了工伤,这期间没签合同,而且体检报告也没下来,后来就去医院住院,住院期间费用全由矿上垫付。出院后也没有去继续上班,2014年被认定为九级伤残,期间 ...
//www.110.com/ask/question-3382787.html-了解详情
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