的工资,其并没有回复我,我就想咨询一下,电脑维修不是我叫人去修的,而且我在的时候电脑没有出现过任何问题,我走了之后其他员工也曾去用过电脑,如果 电脑存着公司的重要文件,如果要修,肯定要慎重,为何在维修过程中没有一个人在旁边,维修人员会了解你公司文件的重要性吗?根本不会,所以这件事情不应该断章取义的就给 ...
//www.110.com/ask/question-7037843.html-
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的工资,其并没有回复我,我就想咨询一下,电脑维修不是我叫人去修的,而且我在的时候电脑没有出现过任何问题,我走了之后其他员工也曾去用过电脑,如果 电脑存着公司的重要文件,如果要修,肯定要慎重,为何在维修过程中没有一个人在旁边,维修人员会了解你公司文件的重要性吗?根本不会,所以这件事情不应该断章取义的就给 ...
//www.110.com/ask/question-7028929.html-
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? 综上所述,大致就这几个问题,我知道有点长,可是为了将事情出清楚,烦劳各位予以解答,我是感觉主管跟我穿小鞋是穿定了,向上级反映铁定无果,除非 车险(意思就是我们跟客户沟通过程中,要装作不知道客户什么车子,不知道客户个人信息,其实我们名单是有的,然后就是推荐车险)请问公司做法是否涉嫌违法刑法关于个人 ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html-
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顺延后续签(续签通知单于2月21日发给我了),我当时也就续签的问题,发邮件给人事处咨询,也签了 续签通知单(由于传真机坏,这边人事未发至 的保险将于2010年3月末终止; 补偿金以及工资扣除保险、所得税等个人承担部分之后,公司共计向你支付的金额为:15883.54( 元) 整个事情就是这样子,各位律师 ...
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