医院，花了13万多医疗费，李某的厂子也没有营业执照，参照《2012年内蒙古自治区道路交通事故赔偿标准》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、依据《中华人名共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第三 ...
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应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为 可选择根据本协议第二款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据 ...
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应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为 可选择根据本协议第二款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据 ...
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陕西民工人身损害9级伤残的赔偿标准，说具体点包括哪些费用？侵权人有工头{无资质，无执照的自由人｝，劳务公司｛只有营业执照，其他证件都没有），建筑公司｛证件齐全）由于没有和建筑公司仲裁上劳动关系，现在走人身损害。顺便说说3被告所承担的责任...
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劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密 应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为 ...
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直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分由 规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形之一的，视同其符合本合同“严重违反甲方的规章制度的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的； ...
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擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应承担甲方因此遭受的一切损失。 第二十六条：未经甲方同意， 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作 ...
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人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习、培训和考试，一审法院将重心纠结在劳动、 ”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而目前铁路用人单位根本无视劳动部的规定，“铁老大”的思想依旧，对于加班工资 ...
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之中的劳动关系通过合法的形式，非法的手段与当事人重新建立劳动合同关系来达到侵权并解除或者终止劳动关系的目的； 本案相关部门是代表国家行使职权的机关或执行 没有有效证据证明双方已解除或者终止劳动关系（即取消信访人职工身份、买断工龄的赔偿证据）、本案原判决、裁定的法律依据与本案的诉讼请求又没有产生因果关系 ...
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当年08年的利益被损害，当时与学校签订数次合同且工作十几年，应获得正式待遇，却被将劳动关系转移，且没有任何赔偿，时候构成侵权，现在是否能索赔？ ，工作任务大，24小时随时待命，20多年单位均未安排体检。工资却仅仅在最低工资标准多一点，待遇不成正比，没有加班工资。2013年准备辞职，学校因无其他电工胜任 ...
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