侵权雇员造成损失的雇主 -法律咨询劳动纠纷搜索

工资支付暂行规定和侵权责任法有冲突法官会怎么判

》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。依据《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作的，雇主应当承担赔偿责任；从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与 ...

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