休息时间单位不准离开单位，算限制人身自由吗？《废除强迫劳动公约》我国1957年批准在我国执行，其中强迫劳动条款（c） 作為一種勞動紀律的措施；的方式算强迫劳动，请问这个文件，现在还有效吗？算不算我国的国策？...
//www.110.com/ask/question-2058223.html-了解详情
本人在一民营企业工作两年，因为不堪上司的人身辱骂，且以怀孕，便在第二天没有上班，准备到上一级公司反映，一直来回奔波一个星期，但未有合理解释，我到公司 交的养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办？ 4,我现在如果想去上班可以吗？我自己是否有辞职的权利？公司是否可以以我旷工为由辞退我？（我现在在怀孕期间）...
//www.110.com/ask/question-182887.html-了解详情
和自由的啊！而且我国第三十七条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行， 的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。《广东省企业劳动职工权益保障规定》明确规定：保护职工的人身权利，不得限制职工的人身自由。在休息时间员工拥有自由活动的 ...
//www.110.com/ask/question-2273236.html-了解详情
对坑害国家套取养老统筹基金的包屁，严重的侵犯了广大提前退休职工的人身权益，剥夺了我们参加劳动和养老保险的权利，天理不容呀！！ 现在我们是法治社会。我们能容忍他们目无国法套取大量国家养老统筹基金吗？我们广大提前退休职工的人身权益能允许他们肆意糟蹋和蹂躏吗?我们恳请政府为我们伸张正义！追回该属于我们 ...
//www.110.com/ask/question-1273698.html-了解详情
，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。 2、乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任。 3、甲方与乙方 所在单位，则已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中，不得侵犯所在单位（如有）及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。...
//www.110.com/ask/question-15807875.html-了解详情
我个人的签字全部都是陌生人代签的，我也从来没有授权过任何人包括我前夫代我签字，我强烈要求验证笔j迹，请问法院这种侵犯我个人人身最基本的权利的判决，具有法力效率吗？什么时候该解冻我的工资卡？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6327172.html-了解详情
我个人的签字全部都是陌生人代签的，我也从来没有授权过任何人包括我前夫代我签字，我强烈要求验证笔j迹，请问法院这种侵犯我个人人身最基本的权利的判决，具有法力效率吗？什么时候该解冻我的工资卡？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6327165.html-了解详情
给了工厂。系主任还说如果我们不去就不给毕业证，当我们问询我们的人身安全时，系主任说自己负责。我们交了学费不能在学校安心学习，强制我们去打工。这算侵犯我们的学习权利吗?...
//www.110.com/ask/question-1432472.html-了解详情
飞机票费。出国前一天才给我们签订劳动合同。 我们于2010年5月26到达阿国，到达公司护照就被扣压押，直接侵犯了我们的人权自由。该公司延长我们工作时间至11个小时。无加班费，无双薪无节假日。 以上几条使我们人身安全没有保证。劳动权利工作报酬得不到维护。人权受到极大伤害。 ...
//www.110.com/ask/question-738858.html-了解详情
领导提交请假单，要求依法给予病假，以便及时治疗病症，但是遭到单位领导多次无理（没有理由。不是不讲道理。）拒绝。 3. 综合以上因素，当员工劳动权益和人身（安全权利）权益受到严重的侵犯时，员工曾试图以离职来结束当前的权益受损。但是，单位对其离职请求，不予采纳。故， ...
//www.110.com/ask/question-133445.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务