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保障部门批准的,签订的内容符合了《劳动合同法》《工会法》《合同法》,住房补助每月已经在工资体现了,故工资中所发放的住房补助属于员工的
合法
所得,根据《宪法》第十三条:
公民
的
合法
私有
财产
不受
侵犯
,公司没有另行支配的权利。至于免费提供的宿舍根本没有货币形式的存在,在招聘 ...
//www.110.com/ask/question-1536906.html-
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