你好！目前我公司处于倒闭和兼并状态，已有三个月没发工资，半年没发保密津贴了，若公司同意，可否与公司协商解除保密和竞业限制协议？只解除保密和竞业限制协议，劳动合同不解除，能行吗？谢谢！...
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您好，我在原单位（单位所在地：深圳）入职时签了保密与竞业限制协议。现在我已离职半个月了，向公司的人事部门询问要不要执行竞业限制，却得到这样的回答：当事人必须在入职前告知要入职的企业，公司再决定是否启动竞业限制条款。这样合不合理？我还有没有必要 ...
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保密与竞业限制协议书没有提到补偿，是否合法 而且签订的密与竞业限制协议书的有效期是3年这个协议有效吗？...
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我目前在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题， ，每到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守的必要吗？如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样？ 目前暂时 ...
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近期打算离职去一家竞争对手公司，但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密及竞业限制协议》，是入职是签订的，里面详细约定了什么是商业机密，什么 管理公司，哪些公司不能去，哪些行为不能做。请问，如果提出离职，该商业保密及竞业限制是否生效？如果我去了竞争对手公司，会有什么样的风险？如果就是打算去竞争对手 ...
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你好，我是一名银行员工，2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职，单位有权选择：一，让我提前6个月通知单位，单位调整我的岗位。二，让我遵守竞业限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作，如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的 ...
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公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式。请问合法吗？如果离职后产生纠纷怎么办？...
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保密及竞业禁止协议 甲方（企业）： 营业执照号： 乙方（员工）： 身份证号： 鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密或者对甲方 竞业禁止义务的承担。 （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币 2000 元 二、违约责任 （一）甲、乙双方 ...
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、管控文件、材料标准、供应商名录、原材料价格、材料消耗定额、销售价格、市场计划、市场调查报告、商务合同和协议、培训资料、管理流程及相关表单、董事会决议、组织管理文件、资金状况等一切生产、管理、商业和技术秘密。 二、乙方在保密与竞业限制期间不得从事与甲方生产或经营同类 ...
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单位任职、兼职或担当顾问等，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品。其它具体条款见《竞业限制协议》 1、该保密协议签订时，公司未给我看竞业限制协议 保卡按照最低工资进行缴费），包含年底奖金部分吗？ 3、离职时，是否可拒绝签订竞业限制协议？ 4、因我公司为软件公司主要做医疗软件，行业范畴太大，离职时， ...
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