公司花两万从甲某 购买一套软件源代码，我作为员工二次开发并签署《二次开发保密协议》，我离职后把这套源代码全部买过来，与原公司签了一份《解除保密 可以因为《保密协议》向我追责泄密责任？我们签订合同时并没有分主次合同，《解除保密协议合同》并没有提及到《销售协议》，前者只是写是因为同意出 售给我源代码而解除 ...
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： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的 ： 乙方： 日期： 日期：请帮我分析，我签了上述协议后，我再换同类工作，会不会涉及到违反保密协议和竞业，公司要告我，我输和赢的概率...
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我07年在以前的公司工作，刚入职时签订了劳动合同和保密协议，里面有竞业限制要求，大意是离职后如果公司要求竞业限制的话我必须遵守，公司会支付 这种产品缺陷属于保密范畴吗？ 烦请帮忙回答，非常感谢！感谢各位律师； 原公司入职时的保密协议中是说公司如果需要竞业限制的话，公司会主动提出来，我离职时公司没有提， ...
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我当然不同意，是你违约在先，况且我也提出了书面辞职。后来我有细看了一遍合同，上面有关于商业机密的定义（包含客户信息），客户资料我虽然留给了公司，但是毕竟 ，他们会追究我的法律责任吗？还有他们拖欠工资违约在先，我提出解除劳动合同的书面申请后，这个合同中的保密协议还有效吗？我的意思是，我不签保密协议的话， ...
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跟单位签了劳动合同、保密协议，保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。 必须要按此协议执行吗？ 向劳动仲裁提交的这份工资表记录是否违返保密协议？ 请各位专家，尤其是在劳动法方面的专家给于指点出具体上面情况对应的法律依据，帮忙指出应对之 ...
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。我有个两个问题: 1.我的工资都是子公司给，法律上不属于母公司员工，那么这份协议说甲方母公司给我支付工资本身是否就是个错误说法，那这个协议 2.如果没有约束，如果第三方恶意盗取秘密，母公司能否用合同违约追究我？我也很母公司签订了相同的保密协议,还有一个问题， 3.保密协议签订是在不久前，且这个协议 ...
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在试用期就签了保密协议书，保密协议规定5年内不得从事相当工作，否则赔偿年收入20倍，保密协议和劳动合用签了快2个月还没有还给我们。现在老板突然提出在压大家一个月公司，公司员工纷纷要求离职。 请问现在离职，保密协议是否有效？如果老板不愿意把合同或者保密协议还给我们，协议和合同是否还有效？...
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已经签了劳动合同，合同中要求签保密协议，但保密协议上说“保密费已经包含在工资中”，关于这一点公司从未向我们说明过，而且工资条上只有基本工资和职位补贴这两项，我可不可以以没有给保密费用为理由不签保密协议呢？保密协议中有一条是限制到同行业工作的（没有年限），违约赔偿12个月的工资 ...
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制度。 提醒一下：在Google浏览器下，发布问题的这页面输入框有一定的错位。关键字：保密协议 辞职 合同 30天 试用期 个人感觉说的蛮清楚的，辞职的时候不签保密协议 工资的协议有效吗？至于工资计算方法，30天还是22天做分母是次要的。 而且哪协议我要给我一份，他们没有打印给我，当然我没有证据证明。...
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源代码花了2万买了过来，并签署了一份《软件代码销售协议》和《解除保密协议合同》用来解除我之前的保密义务。 如果公司的源代码是从私人贾某手中花两万买来 出售，而我买来代码后不小心泄漏了，整个源代码在交易过程中没有超过2万，所有协议都是我与公司签订无贾某参与，请问我是否还需要按照《软件二次开发保密协议》 ...
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