我是一名技术开发人员，来公司两个月了。公司说是试用期是三个月，但是公司一直没有给我签订劳动合同。于是，我在干了两个月后口头向公司提出离职，公司同意后，在一天内完成交接。在交接完成后准备离开 时，公司要求我签订保密协议并写出一份书面离职申请。请问，我需要签订这份保密协议吗？书面离职申请还需要写吗?...
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公司在签订《保密协议和竞业限制协议》，其中两项都在相互叙述，但是在协议里面违约条款中公司注明，未按时支付竞业补偿的话竞业协议失效，但保密协议仍然有效。请问这点有没有问题，合同是不是有效的。谢谢...
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各位律师们，你们好。有个问题想咨询大家。我之前在一家涉密单位工作过，但是签的合同是他下属的一家国企，当时刚进单位的时候签过保密协议的。现已离职1年。他不让我在其他公司说在他公司做过什么任何项目，哪怕提个字都不行，说我涉密，请问这是否违反相关法律 ...
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工作之前签署了一份保密协议，我们没有 只有公司一份 忘了是两年还是三年了要求离开公司后我们不能从事相关行业 签署了合同 试用期半年 现在试用期还没过 我想自己创业也是这个行业的，是服务业 没什么技术保密，1 辞职了 或者是公司开除有区别吗，？2 ...
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您好，请问没有签劳动合同我离职公司要我签保密协议，我想从事相关行业的创业，而且该行业的保密其实也是方案商信息的,没有技术机密...
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律师们，你们好； 以前我在一家饮水机公司做产品设计，签合同的时候也签订了保密协议，现在我离职了，在另一家做饮水机方面的设计，请问以前的保密协议对我现在的工作有约束吗？...
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我是一家培训机构员工，因为客户时间紧就先培训了，但客户现在说合同里面还需要增加一项保密协议，保证她们员工的信息不泄露和不离职什么的（我们只提供培训，她们的高管都是用高管1... 员工提供了名字，但其他信息都没有），如果我们违约就要给她们违约金100万。这样的保密协议合法吗？...
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劳动合同》外，还要签订保密协议： 其中两条： 1.本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间 ，视为提出辞职.并构成违约。最后一句话合理吗？应该如何修改？ 2.乙方如违反本合同任意条款，应当一次性向甲方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方 ...
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我09年和公司签订了一年的合同，其中期限后面写着双方如无异议，合同时间自动续延，这份合同是否无效？现在我要离职，是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议？望各位大师指点，其中由于工作疏忽，还要求我赔偿？是否可以拒绝？...
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1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业）？ 2.如合法，那服务期未满，本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金？ 3 的户口卡在由公司持有）？谢谢各位的详细解答。另： 1.关于保密协议，是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的， ...
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