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及其他形式的信息泄露给第三方。 (二)乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。 第十二条 限制 (一)乙方在解除或终止本合同后二年内 十五条 其他事项 (一)乙方声明本合同首部所留的地址为乙方履行本合同相关协议的合法有效之地址。甲方可根据上述地址用信函通知乙方,自信函发出之日起 ...
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监控维护中心(商务领航支撑中心)、无线电设备维护中心等部门的管理和专业十岗以上岗位人员,综合管理部、企业发展部、人力资源部、财务部、审计部等部门的管理和专业 乙方到非涉密岗位工作。) 4.保密协议中约定的单位支付我300元的保密费是作为解除或者终止劳动合同后的限制补偿费用,我认为不合法,有失公平 ...
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的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 申请。 恳请区劳动争议仲裁机构予以仲裁。 此致 申请人: 年 月 日 附:仲裁副本 份工友签名如下: 工友签名如下:各位大大,帮帮忙吧,最近几天准备找仲裁 ...
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岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四 应当按照约定支付违约金。 第三十条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定限制条款。 乙方违反限制约定的,应当按照约定支付违约金。给 ...
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薪资水平,根据的经济效益,异动制度、薪资制度等规定乙方的岗位、个人工作业绩,适时调整乙方的薪资详见《录用协议》。 四方年度的经济效益,结合乙方的个人工作续娶 、后果予以处理。此种保密义务在本合同终止或期满后壹年内(或该商业秘密进入公知领域前)对乙方仍有约束力。双方可另行签订商业秘密和限制合同,以 ...
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所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的 此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 注:商业秘密和限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议 ...
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我两倍的赔偿,我的想法合理吗?4.与派遣公司签劳动合同时,同时与用工单位签订了一份保密协议,规定了限制等条款,此次单位解除劳动合同,我要求给予我限制经济补偿,合理吗?北京地区的标准是多少?5.如果我想就劳动合同赔偿事宜申请劳动仲裁,请问可以在北京申请劳动仲裁吗?谢谢! ...
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公司拿给我的员工辞职申请表里有一条: 根据入职签署《岗前培训协议》 中第七条限制保密条款中规定:乙方不论何种原因从公司离职,离职后 3年内不得以任何方式设立或参与同行业的经营、管理任教等相关工作。 这个没有写补偿,是否具有法律效益能否签署...
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公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据培训协议和合同条款缴纳各项费用。 5.3.4培训考试奖励费:取证、认证费用,当年取证奖励费用全部退还 年以下的交违约金3万元;累计工作 3年以上5万元。②违反限制违约金:3万。③违反保密约定违约金:3万。 5.3.8夫妻双方同在公司工作,一方 ...
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第二款“劳动者违反服务期约定的,应该找约定向用人单位支付违约金。违约金赔偿数额按协议第二项约计算。 七、乙方承诺遵守并执行甲方与2011年1月24日 第二十三条第二款“有保密义务的劳动者违反限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”具体违约赔偿数额按甲乙双方共同签订的“保密协议”约定的数额执行 ...
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