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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...
第三条劳动者享有平等就业和选择职业
的
权利、取得劳动报酬
的
权利、休息休假
的
权利、获得劳动安全卫生
保护
的
权利、接受职业技能培训
的
权利、享受社会保险和福利
的
权利 及第四十四条规定 该公司多次无故要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁
的
未成年人
工作
，违法劳动法第十五条 所签署
的
用人 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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