请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 作为不予受理的法律依据，显然错误。该条并未规定本案不属人民法院受 争议案件，仲裁委应予受理。劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内 ...
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3）乙方违反本合同，侵犯甲方合法权益，破坏营运体系； （4）乙方违反市场区域保护协议； （5）乙方经营严重亏损或出现重大债务导致无法正常经营； （6）乙方 适用法律 本合同之订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律管辖。 第十五条 争议的解决 因本合同引起的与本合同有关的争议，双方应 ...
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少缴社会保险费,影响职工个人账户的储存额积累和退休以后享受的养老金待遇; (2)影响社会保险基金的积累,阻碍社会保险事业的健康发展; (3)破坏再次分配公平原则,使企业之间的竞争处于无序状态,引起经济秩序失衡; (4)既影响企业的外部形象,又挫伤职工的积极性,从而影响企业的长远利益。 关于工资总额的 ...
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