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机制; 7、保障员工合法权益,协调并处理好劳资纠纷,按规定、按程序签订员工劳动合同; 8、建立健全人事档案管理制度,规范、合理的对人事档案进行收集、 、办公费用; 11、企业文化的建设与宣传; 12、加强后勤部门(保安、电工、保洁)的管理工作。 甲 方:上海A实业有限公司 乙 方: 代表人: 日 期:...
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