63岁老人,农村户口,在一间装修公司工作多年，但装修公司未给上工伤保险,上下班途中发生交通事故死亡,肇事者逃逸，是否可认定为工伤，用人单位赔偿标准如何界定？谢谢！...
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545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元个税，若发生交通事故理赔，单位也按运营收入3500元/月出具收入证明。 请问：1、公司没有提前30 、赔偿金是按545元的月工资计算，还是按社保基数或者个税反推出工资计算？十年工龄如何赔偿？ 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用？ 4、公司合同 ...
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今天领导开会商议管理细则 提出：‘如发生交通意外，造成的经济损失，由司机承担70%，单位承担30%。（未明确指出赔偿范围）’ 注：由于部队车辆不需缴纳任何 失职行为给单位造成了损失，单位都可以要求劳动者赔偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了单位的风险（我们就变成保险公司了呗），显然是不平等条约。 在这 ...
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注册的公司A还没有搞好，所以暂时不能签劳动合同和交保险，并且以他朋友B公司的名义，把我派到一个大公司C去作为供应商在那边工作。我今年5月17在大 次和老板商谈赔偿问题的通话录音,里面他说赔偿我医药费和2个月的工资了结这件事情。 6.在去大公司C上班的路上发生交通事故的事故责任认定书，我无责。 7，大 ...
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上班，一次老板叫我出差去合肥提车，当日下午我从合肥提车回来的路程中发生了交通事故，（发生事故的路段在顺安，是我临时有事将车子开过去了，在返回公司的路程中发生的事故）事故责任书判定对方负全部责任(对方追我车尾)保险公司全部赔偿，目前车子已经修好了而且老板也将这辆曾经修理过的车子 ...
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回来挂罐疏忽没挂好，行驶没多远发生罐侧翻，无人员伤亡。公司没有买这方面保险，处罚我们说是野蛮驾驶，罚2万，承担车辆全部损失。我们是打工的，不容易，请问如何解决才好？谢谢！...
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属于违约，应当扣工资，而合同中，有一款约定条款，规定称员工要承 担相应的赔偿。【经当地劳动局律师确认为无效条款。现请其他律师核实。】 员工与公司协商无果， 。 另外，公司老板提出以“员工在劳动合同期内，因公驾驶公司的车出差，造成交通事故，员工负全责，公司车涉及三责险，但保险公司已按理赔程序向公司和被撞 ...
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但他不服，现在要求公司给他的交通事故申报工伤，还要公司赔偿他抚恤金。公司现在已经解除了与他的劳动关系并终止为他缴纳保险。请问如此情况，公司如不答应他的要求，需要走什么程序？劳动仲裁还是法庭。最差会面临什么样的判决结果？如何应诉？谢谢...
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