劳动合同，而且被告未按国家规定为公司员工缴纳社保，宏伟298轮也属于非法运营，随后被告不仅没有对原告的工伤事故赔偿误工费，还要原告个人承担医药费，并以此 前被告委托代理人以无赖手段对原告恐吓威胁施压，在仲裁裁决书下达后，被告不但拒绝执行，反而以不正当理由上诉对原告进行恶意诬告，被告的种种行为对原告造成 ...
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终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。依照29条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务 元（从2010年3月至2011年3月因劳动纠纷多次请假误工费1800元。）4、公司以逼迫形式和矿工理由，解除劳动合同未提前三十日通知劳动者额外支付 ...
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