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上班,一直放无薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我,其他人都有,公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年 了辞职报告是否算自动不续合同,失业保险是否就拿不到了?请问公司这样一来做合理吗?按劳动法应该给予我多少赔偿? 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗?...
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你好,我想请问一下我们公司打算只关掉一个部门,那我们应该是属于被裁员吧,我是一个6个月身孕的孕妇,这样的话,公司对于我在孕期/产期/哺乳期的赔偿金应该是怎么赔的??孕期/产期的赔偿是按全薪的吗??还有生育保险是否也要帮我交纳?我该争取哪些福利待遇呢??-----苏州园区的...
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