我于2011年12月5日到2012年9月20日上班，上班期间一直没签订劳动合同，于今天9月20日说让我停止工作，是否能要求公司赔偿，五险一金从开始到现在没交过，是否能将交保险的钱折现一并要求赔偿？请哪位好心人帮我解答一下，万分感谢...
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那么我又算什么角色？ 2.我被他们带去派出所，我有通信自由么？ 3.他们有责任赔偿或者给我维修手机么？ 我朋友拿的那个手表是假的，但是那个人却拿了一个 但是打电话我说是二十多万买的，明显这个人在造假，如果这个手表是假的，他是否构成诈骗？派出所应该追究他的责任么？欠债在先现在又造假诬告，情节会是怎样的？...
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我们的款，关键我们当时已经干够8个小时，已经是加班状态，如果闹僵被开除，责任在谁？是否能得到补偿或赔偿？（因为公司不但在我工作期间33个月没给上保险，而且还是单休），除此以外还能要到哪些补偿或赔偿？...
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我从2011年2月20号，一直到现在都在一家化工厂上班，已经快工作14个月,在这期间公司没有签合同，也没有买任何保险。我现在不想做了， 已经工作14个月了，超过一年， 现在是否算公司已和我签定无固定期限合同。我还能要求11个月的双倍工资赔偿吗？...
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，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2、未依法为员工办理相关保险 3、违法向员工收取押金，前5个月每个月都将从工资里扣除100元） 像这种情况，我是否可以拿回我的工资甚至获取2倍的工资赔偿...？...
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这样 我在一单位上班了九个月左右 一直没签订劳动合同，也一直没缴纳保险，今年2月因为公司开会我不想和经理说话就把我辞退了，我一生气劳务仲裁去了。 ，我平均月工资为3000，不知道怎么会说赔偿经济损失20万！还有就是单位的起诉书上写我签了合同，但实际我没签 我是否应该先和劳务仲裁说明情况呢？如果单位伪造 ...
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