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但没有赔付,请问这样的承诺有法律效力吗?另外如果下属公司申请破产,总公司需要承担赔付责任吗?一、如员工同意进行“劳动合同转签”的,则该员工在本公司的 偿付所有债务,包括但不限于,员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给 ...
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