医院副院长电话联系我，把我再次请回了卫生院，并在与院长的谈话中，约定了补缴保险，签订合同，增加工资，可是，一直到2015年2月底，还是没有任何动静！直到我写了辞职报告 ，且在开会时定了基调，就是我一胜诉就上到法院，一审二审，只为了将这事拖到六月份以后的卫计合并，让以后的单位领导来解决，我应该怎么应对？...
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及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在未签订合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不 合同期满的，并且是单位未签合同在先，任意调动我岗位，造成本人对单位的不信任感，难道单位就一点责任也没有吗？请问我应该怎样处理呢，如果劳动仲裁不公怎么办 ...
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我在一家幼儿园做保安工作，工作三年多，总计欠工资4.2万元，用人单位未签订劳动合同，多次讨要工资无果，申请劳动仲裁中可以申请仲裁用人单位补交社会养老保险和医疗保险吗？如果可以的话，应该怎样计算呢，每月工资是2700元。...
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您好，我在单位已经工作了10个月，并没有给我签订劳动合同，我想咨询下我这种情况应该怎样仲裁。用人单位应该怎样给予我补偿，我的各项保险应该怎样赔偿，可不可以让他们补上？谢谢...
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电话 另外 我有这个公司的工资条 以及最佳员工 最佳主管的奖状 做为劳动关系的证据 如果我起诉的话 大概需要多少钱 应该怎样起诉 流程怎么样 有没有相关部门的电话 谢谢...
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2012年3月13日在一餐厅当主管工作至现在，工作期间单位没有与我签订劳动合同与任何书面协议，也没有为我缴纳社会保险，只有应聘时的口头约定的基本工资（ 合影在这种我无法得到有力的证明劳动关系的情况下我是否可以申请劳动仲裁，我应该怎样维护我的合法权益和获得法律对劳动者的保护。 请问我是否可以进行以下申诉 ...
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协议试用期两个月，3500一个月。试用期满4600一个月，试用期满后我一直要求公司签订劳动合同，购买保险。但是老板总是找各种理由拖延，因为我工作忙，经常在外面出差，有时回 他还叫他妻子给我打电话说不去上班就不给剩下的工资了。公司工资都是发现金，手上没有工资条。现在我想投诉他，请问我应该怎样做，谢谢！...
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