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福利待遇 1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内各种保险、福利性补贴、假期。 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家 __________(签章)签订日期:1996年6月1日 我认为这份合同期限格式违法,没有这种格式,其他必备条款无实际内容,其指明铁路有关规定,根据对方提供 ...
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。如果原告知道行业标准远高于国家标准的话,原告就会放弃购买该保险。而保险理赔人员告知参照以下条款给予理赔,需要鉴定腰椎是否畸形?是否腰椎活动度丧失超过25 还需要增加什么法律依据和证据,谢谢律师!! 证据材料 1、保险合同、 2、解放军部队出具意外致伤证明、 3、解放军306医院两次手术病例、 4、 ...
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却没有及时下达给被告,有故意不告知之嫌,整个调解过程没有按正常法定程序执行,根据正常程序应该是在查明交通肇事事实及原因、分清交通事故当事人责任 给原告,不足部分才会由肇事方支付,现原告诉讼赔偿金额260312.14元,不管合不合理,没有超过保险合同最高理赔金额,不管最终理赔金额是多少,由法庭 ...
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待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规规定执行。 (四)甲方为乙方提供以下 签名) 法定代表人: (主要负责人) 年 月 日 年 月 日像那种硬性规定:每周工作六天,每天工作八小时.合理吗? 每月工资XX元,其中包含加班工资.合理吗? 指合同 ...
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条: 本合同双方签字生效,借款方在贷款期间必须为所贷资金投保保险,本合同保险费为人民币6000整,保险费在借贷方办理好后贷款方应在半小时类退还给借款方,借款方办好 合同正本一式两份,借贷双方各持一份,副本数份备查。在签署本合同时,双方当事人对合同所有条款均无疑义并对当事人有关权利,义务和责任条款 ...
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法律援助!本人也有一点想法,不知是否正确? 首先需要说明是,保险合同中有一强制性条款,即保险利益原则。如果订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益 即便是过失导致不如实告知,也应该导致合同成为可撤销合同。 但是现在投保单位和身故员工家属(法定受益人)有这样说法,他们认为“投保单位和该员工都 ...
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、向全体员工公示等一些环节。从口头告知部分条款中得知新薪酬方案,有主管级以上绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费,专员级加班费是按 ,我现在能追要加班费补偿吗? 2.2006年入职初期(半年)公司未按劳动合同约定给我缴纳社保、住房公积金。社保由于本人再入职前为个人缴纳北京市社保, ...
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承担),如风险承担方未购买保险保险免赔范围所造成损失,均由风险承担方承担损失。 三、 设备费用与支付 本合同费用总额为¥0.00元(人民币 ,应在三日内提出书面处理意见,否则即视为默认。 七、 不可抗力 甲乙双方任何一方由于法定不可抗力原因不能履行合同时,应及时向对方通报不能履行或不能完全 ...
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,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 本合同附件如下: 1: 未约定事项,甲、乙双方以书面材料协商解决。 2 每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时 ...
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合同起止日期:2012年 3 月 1 日至 2015 年 2 月 28 日 一、合同订立条款 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经 、探亲假、婚丧假、法定节日休假,请事假和病假。须提前上报主管部门批准后,同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循 ...
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