头一年上班没给交保险过了一年以后给交的保险，之前的保险没给补．之间还受了工伤，在解除劳动合同的时候有哪些待遇？我头一年工作是计件工作，工资在2000元左右！解除合同以后给不给补？是否给经济补偿？给多少？...
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）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特殊，举例来说。我签订合同的公司我只从事了半年之后就被调离到另外一个新成立的公司 我应该最终可以拿到多少。还有针对一次性补偿是不是需要交纳个人所得税？对方以我严重违反公司规章制度为由，解除劳动关系。（但是他们又拿不出证据来）现在的是 ...
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，如委托代办，借款方必须提交叁千圆整作为办理贷款保险开户押金，贷款方代办好保险开户后保险开户押金必须在放款的同时全部退还借款方，后期保险费用由贷款方负责。 一切连带责任及其经济损失，与公司无关。 第八条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更修改或解除 ...
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意思生产副总经理. 申诉请求:1.05年5月至09年3月共47个月的养老保险,47(月)X100(元/月)=4700元. 2.05年5月5日至09年3月25 根据第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”申诉人于2005 ...
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2002年的时候，公司说是委培生去大学学习了四年，其中学费住宿费是公司掏的，按照公司的说法是花了39800元，但是实际上只有不到两万，公司也没有出示明细。 当地工资水平，而且只缴纳了一年的医疗保险，一年的养老统筹，现在咨询，如何用最少的资金和公司解除劳动合同？2002年的时候与公司签订4年委托培养协议 ...
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日才截止，试用期总共为两个半月，每月工资为500元（不含任何保险），试用期两个半月的工资总计为1250元。低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法 情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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还有吗？公司诉我没有了。省公司直接清退不需要通知！这样合理吗？合同里有条是这样写的：甲方书面通知乙方解除本合同的，自通知送达乙方日起，本合同解除；若通知无法 要合同都不给我看。要了半天拿了个空合同。说了半天才可以拿走。。。 我是代理合同，但是卖出保险有佣金，第二年的续期佣金没等发就在我不知道的情况下 ...
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月份解除劳动合同后，我申请做职业病鉴定，因为我公司是有毒作业，我怀疑我的肾病是有毒作业造成的，可公司拒绝去做职业病鉴定，我自己去申请时需要我出示一些相关材料， 是我第一份签订劳动合同的工作，我在签字时还询问了人事经理会不会影响我提取失业保险，人事经理说完全没问题，可档案转过来后是协议解除合同，我拿不了 ...
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有事情 没工作 最近在一个新公司上班 要上保险 但是发现原公司还在给我交保险 我跟原公司要解除保险合同 但是要我交全部的费用？ 这样合理吗 还是只要交个人的费用 劳动制裁吗 他们就这样拖着 每个月还在给我交。 我是劳动制裁 还是也拖着 我现在的公司要我这几天弄好 不然就不要我了 上个月就要我去解除了 ...
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在2012年8月申请仲裁。公司开除条件过于迂腐，于是我申请的仲裁。经过仲裁判定，结果是补偿我一个月保险跟解除劳动合同。但是该公司到现在（2013年8月）还没有解除 证期间。给2家公司上交就业证。都已借口说该公司人员已满不与我签订劳动合同。在2013年7月份里。第三家公司里我表现良好。该人事部人跟我说我 ...
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