进公司一年多，公司未与我们签订劳动合同和给我们缴纳社保，平时以及法定节假日加班都不放假和补偿加班费，由于补偿金额我们自己无法确定，请问如何申请金额不详的劳动仲裁？不签劳动合同，没有保险，入职超过一年，补偿金怎么算？...
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我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来， 当面给我们。 下边是仲裁申请，请专业人士帮我过目下，哪些地方不妥，里边的相应的金额应该是多少，（会在问题补充里写明工资） 请求事项： 1、请求确认被申请人解除劳动 ...
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开始考入国税局 现在想衔接以前的工龄 2015.3-2016.7的 社保局回复可以补交养老保险 之前的打印流水单 发现第一年事业单位 养老保险金额为0 那么想问这一年的时间 应该认定为工龄么 后面的缴费时间都可以接上 就差最前面的一年 单位人事的也弄不清楚 看网上有说 视同缴费年限 ...
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，我下午在去时已经给我算好一月工资说试用期一月工资你拿着，说你提的保险金额可能给不到所以让我另谋高就，可是我认为我提的数就是来的数没有任何添加， 也未迟到或早退！谢谢律师给的建议！非常感谢各位！他跟我说其实辞退我不完全是因为保险问题还有说公司老总要延长我的试用期和如要派我去外地学习。说我不可能答应这些 ...
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申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资，可以补交试用期保险和补二个月剩余百分之二十工资吗？ 请问我还有什么其他可以申请补偿或赔偿的 ！ 合计：9个月社保！ 补偿：补交9个月社保同时补偿9个月应交社保金额；并且补偿9个月双倍工资补贴！ 参考依据 中华人民共和国社会保险法 第五十八条 ...
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我和单位有些劳动纠纷，已经离职，诉讼到劳动局，要求上保险，我当时工资是五千元，好像济南最低上保险金额是1700，单位是按照5000还是1700给我上保险...
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我工作6个月未给予转正未给予保险缴纳未签署任何合同 面试复试说的是第2月给予转正并缴纳相应保险 我是9月13日进入公司工作 11月份给予全体员工放假。 我想询问是否可以通过法律手段索要双倍工资并补齐相应保险金额。 或者此事用法律手段该如何解决。或者通过法律手段会得到何等赔偿。...
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出现些问题，想辞职。是否提前一月申请书面辞职？辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不是入职当天签订， 21日入职，试用期为三个月。于2012年11月21日转正，并在当月上缴保险。具体签合同日期我忘记了，但我也咨询过，劳动局规定签劳务合同为入职 ...
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办法能把属于我的钱要回来，还有我工作期间该公司一直未给我上保险，保险这部分钱不知道能不能一起给我？ 这个上市公司“中南建设（000961）” 希望 ...
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我在公司工作两年半了，公司一直没有给我上保险，我都是自己交的，我想问一下，我可以申请公司对我进行补偿吗？是需要劳动仲裁还是需要到法院起诉？我申请的补偿标准是什么？是自己交的保险金额的一部分，还是我工资为基数，公司应付担的那一部分？...
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