因单位仓库管理工作重新调整，仓库管理的项目所有增加，其本人不愿意接受； 4、因其属于原企业改制，劳动关系一次性买断，养老保险已经在其他地区购买； 所以现有单位没有给 买无险； 5、2012年7月续签的3年合同暂未到期，但已达法定退休年龄； 单位：考虑与其解除劳动关系，是否存在有哪些风险和经济补偿问题？...
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， 急需以特殊政策扶持西部发展；其三为了实现对wto的承诺： 全面开放金融、保险和多层次计酬行业， 必须兑现诺言。 其四为了拉动内需， 因为资金只有流动才能创造 的国家的有关领导前往两广地方考察在答记者问时提出了“允许存在，严格管理，低调宣传，限制发展。”的十六字方针。【如风706921734】要先问 ...
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， 急需以特殊政策扶持西部发展；其三为了实现对wto的承诺： 全面开放金融、保险和多层次计酬行业， 必须兑现诺言。 其四为了拉动内需， 因为资金只有流动才能创造 的国家的有关领导前往两广地方考察在答记者问时提出了“允许存在，严格管理，低调宣传，限制发展。”的十六字方针。【如风706921734】要先问 ...
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出去开发市场，接近2个月时间。公司的工资及客户管理都由合伙人说了算，2010.06.17开始算工资（无保险），6月份只有半个月工资（300元左右），2010 为自己的公司打工，付出很多。合伙人要忙自己的事，有工资拿，没有什么风险。男自己没有其他收入，就只有公司支付的1000元工资。 2、 合伙人认为： ...
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我们的工资由民祥矿务公司代发，养老保险和医疗保险也由民祥矿务公司代缴。但是我的实际工作都是由南梁矿业公司管理和考核，而且我们手头有南梁矿业公司 矿务公司财务，由他们代发。南梁矿业公司签订劳动合同的员工给缴纳住房公积金、有风险抵押金、有年终奖、有安全生产标准化奖、煤质奖等等各种各样的奖励，而我们没有合同 ...
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我们的工资由民祥矿务公司代发，养老保险和医疗保险也由民祥矿务公司代缴。但是我的实际工作都是由南梁矿业公司管理和考核，而且我们手头有南梁矿业公司 矿务公司财务，由他们代发。南梁矿业公司签订劳动合同的员工给缴纳住房公积金、有风险抵押金、有年终奖、有安全生产标准化奖、煤质奖等等各种各样的奖励，而我们每月合同 ...
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信支付给他，买家支付预定金114万的时候说他在支付的时候提示有风险，要购买1200的交易支付保险，通过短信把银行信息截屏发给我确认已经支付，该网络公司说 或者是资产评估报告，我说没有，该公司说开发票要4万多，去移动互联网管理中心办理资产评估报告要1.5万元，我联系买方后同意双方各出7500办理下来后， ...
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年4月开始，受市场及高层管理问题，导致公司资金一度紧张，到目前止，住房公积金从去年4月开始停缴（但一直在扣费）保险的话，14年10月到15 模式：基本工资+绩效工资+奖金，基本工资按月发放，绩效和奖金季度发放）。为降低公司运营风险，公司从7月开始着手改革，计划将生产部门留于母公司名下，同时，通过引进风 ...
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今天领导开会商议管理细则 提出：‘如发生交通意外，造成的经济损失，由司机承担70%，单位承担30%。（未明确指出赔偿范围）’ 注：由于部队车辆不需缴纳任何 损失，单位都可以要求劳动者赔偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了单位的风险（我们就变成保险公司了呗），显然是不平等条约。 在这一方面有没有明确的法律 ...
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我单位是码头，存放钢材，驾驶员来提货时为了装得好一点，会在车上配合装车，为了防范事故风险，我们买了公众责任险，今年发生了一次事故，保险公司说， 提货付了装车费，应该由我单位人员负责装车。 我们认为，因我单位管理漏洞，造成本次意外事故，保险公司应该理赔。 谁有道理？请教专业人员！谢谢各位老师，大家都提到 ...
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