承诺继续托管5年。但是这样的话人和设备都是属于单位F的了，分公司C的承诺毫无保障，员工都完全不信任，但是分公司C却强制推行。这样的做法合法不合法?员工应当怎么样维护自己的权益？...
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占20%，我们只占0.8%），不是股份内的资产为何要按股份比例分？怎样才能保障职工的权利？ 3.公司将市价为2万一间的商铺，以8千元一间价格，借 调查，他们上述行为有涉嫌犯罪的吗？ 4．公司领导一面让职工拿打折工资回家，一面准备自己退休后继续返聘，继续拿高工资，这样造成底层在职职工的工资连2千元都不到 ...
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您好，我有个问题想咨询。我和原单位签订了三年劳动合同，但由于企业经营不善，导致经常放假，工资得不到保障，基本生活都成了困难。合同未到期，公司让我停薪留职，请问我该争取自己的哪些合法权益？谢谢...
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