有段话是“本人将对本次投诉及赔偿事宜进行保密，若未来本人以任何形式泄露有关本次投诉及赔偿的相关信息或在进行投诉、举报、劳动仲裁或诉讼的，本人承诺将退回本次收到的 赔偿款项，此外还需支付违约金人民币五万整”。据我所知已经员工知道这件事情，而且是公司管理层泄露的。最后这段话怎么改对我而言才是安全的。谢谢...
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密期管理要求主要包括：与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺；及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备，并办理移交手续；未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员 ...
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之前所有工资，并赔付违约金五千元，辞职或请长假需要提前一个月写申请，泄露学校信息罚款一万元。 四、甲方的基本权利与义务 1．甲方的权利 a．有权要求 提出合理化建议的权利； c．离职后半年内不得在同一类别或性质的公司上班，不得泄露甲方的商业机密。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九 ...
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开发的所有资料属甲方所有； 2．2乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密； 2．3对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如 产品或在有竞争关系的其他企业任职； 2．6乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开 ...
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密期管理要求主要包括：与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺；及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备，并办理移交手续；未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员 ...
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签了实习协议，然后实习协议是一式两份，当时公司全拿走了，离职只提交了离职申请就行，那公司会怎么处理我的个人信息，，个人信息不会被泄露吧...
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，给她打电话不接，然后就给她发了微信让她把钱还给公司，她不还，还说我威胁她，她还发朋友圈泄露了我发给她的公司当月购买社保的人员身份证信息，请问这样我该怎么让她补这笔钱呢？还有她透露身份证信息违法吗？...
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，然后说协议生效，要求员工离开竞争对手公司？这个法律上会支持企业吗？ 3.没有给补偿，但原企业是否有可能以涉嫌泄露商业机密起诉员工？因为即然有竞争关系，所以必然会知道一些对竞争对手有利的信息，比如客户信息 4.离职时企业要求员工签署新的竞业禁止协议，原竞业禁止 ...
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由于家庭原因，计划明年离开公司。根据以往离职同事的经历，离职前还需签一份保密协议，公司这种做法虽然不一定合法，但碍于情面，估计还得签。这里我想问一下，如果保密协议中包含了别人已经公开很久的技术信息（如专利），这些公开的信息我离职后还需要遵守保密协定，不能泄露吗？...
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实际年龄不符合为由解除劳动合同,并不支付赔偿?简历上写小了2岁,因为现在很多公司乱泄露应聘者个人信息和隐私.简历上要求我们写的个人信息过多,也没说要我们.公司的岗位对年龄也没要求,现在刚过试用期2个月.但是我劳动合同上写的年龄和身份证号码都是正确的.签劳动合同前 ...
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