中扣除，而公司欠我的钱却不予解决，在法律上这公平吗？ 请问： 1、这种债权债务关系是属于平等主体之间的债权债务关系还是属于不平等主体之间的债权债务 裁定维持一审，并说“我和公司属于管理和被管理的关系，不属于平等主体之间的债权债务关系，故不属于人民法院受理的民事诉讼范围。”也就是说仲裁和法院都不能受理。 ...
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29W，但B有我方债务3.5W（欠销售员工资，我方代追缴）现在A起诉B并对B在我方债权29W提出诉前保全17.2W，我方在诉前保全协助执行签字时未确定3.5W的债权金额具体数字，现在债权债务关系明确金额已经确定，是否需要向法院诉前保全提出异议？还是直接从29W扣除17.2W ...
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公司董事长借款发民工工资，法院判决公司偿债务，破产债权分配时可以优先普通借款破产债权吗?...
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公司董事长借款发民工工资，法院判决公司偿债务，破产债权分配时可以优先普通借款破产债权吗?...
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年开工建设，于1991年7月四套主装置建成投产。2000年为减轻企业债务负担，享受国家债转股政策，于2000年7月31日经中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司、济南市国有资产管理委员会及中国济南化纤总公司协商签订了《债权转股权协议书》。2002年按照上述协议以中国济南化纤总公司四套主装置等资产 ...
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法定代表人放弃债权至劳动者进退两难，公司不破产清偿债务，劳动者又不可申请破产，公司没有其它债权人。劳动者被拖欠的工资长达三年未领过一分钱，劳动者该怎样才能公司破产清算。公司三年沒钱收入，法定代表人控制公司不接任何业务。...
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企业宣布破产，已公布员工债权金额。现管理人通过“政府借款”发放员工工资，金额不足以支付全部员工工资。管理人不按比例发放（被欠工资不到一万的按实际发放，超过一万的只发一万）是否合理？这个借款变成了共益债务，后面资产处置以后要优先偿还，此举对于被欠工资较多的员工非常不公平，这种情形合理吗？...
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劳动纠纷案子终审赢了（双倍工资和经济补偿金），对方是有限责任公司，现在法人代表说公司已经倒闭了，你爱咋咋地吧。我不知他现在是否走了法定破产程序，那我应该申请法院强制执行呢 还是 先确定他走了破产程序我去申报债权？抑或这两个我同时进行？另外他现在另开了一家公司，显然是为了逃避我的债务。...
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我是—个公司的聘用专家，公司为了鼓励专家工作给了专家组7%的技术股，董事会决议技术股不承担公司债权债务法律责任的。但今年公司—起劳动纠纷案中由于原告将所有股东告上了法庭，法院判决所有股东均有责人，这样的判决对吗？...
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