如果公司的员工偷窃公司物品事儿实属，公司和员工解雇员工需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3629428.html-了解详情
有个员工偷窃公司不锈钢，价值在70元左右，现公司决定和其解除劳动合同，请问是否可以？需不需要给补偿金？在公司内部公告上用“辞退”还是“开除”字眼？我公司是私企，和国企在处理同样问题上有何区别？...
//www.110.com/ask/question-296374.html-了解详情
发现公司以偷窃，欺骗的理由把我开除，并以声名的形式，发信到各供应商，客户，政府部门，但本人完全不清楚偷窃公司的什么东西，欺骗了什么，更不知发生何事，现在法定代表人还下了通知，不让我回公司了解情况，更没把欠的工资结清给我，请问这偷窃罪成立标准有哪些，我这情况属 ...
//www.110.com/ask/question-2414883.html-了解详情
我想请问员工偷窃钱财被公司开除那么公司有权不发其工资吗？比如说她7月份上班到八月几号的。我们公司已经给发了7月份工资，现在其员工还想要八月份工资，但是按照我们公司制度里员工偷窃公司钱财员工给予开除并押金当月工资不给于发放，其员工正式上班前已阅读过后签字的。现在她要求我们 ...
//www.110.com/ask/question-4550432.html-了解详情
了一些农民工，2012年5月中旬有一名员工离职，当时是他自己不干了.在2012.3月公司安排他负责外省工地事务，在7月份我们甲方问我们要剩余材料价值8千元，老板问那员工，那人谎称在工地上，后来我们得知被他偷偷卖掉了，钱没有交回给公司，可能是怕事情暴露，所以在2012年5月不干了。公司要求他将偷 ...
//www.110.com/ask/question-1472082.html-了解详情
某电话老板讲清楚交接情况，但是老板回答模拟两可，未给出明确答复。于是几天后王某上公司qq找老板再次说清楚交接情况，结果老板以王某离职后擅自上公司qq为理由，拒发当月整个月的工资和工作提成，再者声称王某私自上公司qq，偷窃公司机密，辱骂王某为小偷，说要控告王某。请问王某的行为触犯了商业罪 ...
//www.110.com/ask/question-3802742.html-了解详情
而且该公司也把我们之前工作时使用的作业流程记录表收起，不给我们，故意刁难我们。 公司故意刁难我们就是为了让我们撤销劳动仲裁申请。 我们其中一人A在职时负责掌帐的，但 应该怎么办呢？补充一个题外问题，如果这间公司把会计帐中的支出证明销毁，做假账，把欠下的两万多块说是我同事偷窃了，再去告她，那该怎么办呢？ ...
//www.110.com/ask/question-38266.html-了解详情
应该是劳动者赔还是那个盗窃的同事赔，盗窃的同事已经被抓到，但表示没钱赔，这种情况劳动者怎么维护自己的权益，公司要劳动者赔偿损失合理吗？同事将机密卖给外面的公司，赃款全部挥霍了。...
//www.110.com/ask/question-3071232.html-了解详情
你好，我想咨询个问题，我司有一员工在本公司仓库内窃取了价值3400元的物品，我司报警后该员工被派出所带去调查，并查证后强制拘留了30天，现在该员工已释放出来，但并未对公司的损失做出赔偿。他现在要向公司索要他的工资，公司是否可以要求他先对公司的损失做出赔偿后再结算工资...
//www.110.com/ask/question-28867.html-了解详情
在装饰公司当出纳，老板说是半年后给缴纳保险，结果半年后仍然推脱，于是和公司两个同事提出辞职，老板扬言：一起辞职拆他的台，之前欠的大半个月工资就不给了。后申请劳动仲裁，目前已经确定开庭时间，老板竟然诬陷当事人偷窃公司钱财，并且让一个声称是警察的男人打电话给当事人，要求见面谈。遇到这种情况我们 ...
//www.110.com/ask/question-5742577.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务