1，本人是一名劳务派遣员工，已经在该母公司工作8年也签订了无固定期限合同，近期该母公司为逃避国家政策派遣工使用不超过10%及同工同酬等因素 利用旗下一家子公司全资注册另一个公司，作为子公司的子公司，要求员工跟子公司的全资子公司重签新合同，规避责任，请问我不同意签订，这种情况公司 ...
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合同主体由母公司变更为全资控股子公司（不同的独立的企业法人），这样的合同应该怎么办？是以子公司的名义重新签署合同？还是出一个变更通知？还是签一个三方协议？另外该合同已经发生过结算，变更合同主体之后是继续结算还是新起结算？请详细点解答，万分感激。...
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我是国有企业，2011年参加工作，签到8年劳动合同，现单位改制，所在车间成为全资子公司，要求员工与母公司解除劳动合同，与全资子公司签订，如果不签，合同到期，母公司也不与签订！如果签了，对我们有什么影响，还属于母公司员工吗？如果5468经营不善倒闭，还能回母公司工作吗...
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1． 背景情况： 2017年2月8日前“公司A”属于”公司B”全资子公司，并且所有的具体业务均由“公司A”承接。在2017年2月8日完成了股权变更， 的收购。”公司B”股份变更为”公司C”控股的一家公司，“公司A”依然是”公司B”全资子公司。在2017年2月8日前除股东外，所有员工均和“公司A”签署的 ...
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公司关系：B公司是A公司的非全资子公司，C公司是B公司的全资子公司 我于2004年在A公司工作，2007年因业务调整，调至C公司工作 A公司与C公司在2010年前有业务往来关系 2010年后，C公司因没有任何业务，我被安排至A公司做另外一项工作（有工作 ...
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本人2001年开始调动至一家国企工作，国企于2006年改制实行资产和经营分开运营的管理模式，本人自一直供职于资产方和经营方的全资子公司工作。2012年初其全资子公司股权转让至其它国企，本人不愿意到新上级单位，那么我是否可以要求与原国企资产管理方即本人档案所在单位签订无固定期限劳动合同？...
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这家公司工作年限连续十年。现在我想到这个集团公司下属的一家全资子公司工作，有个问题很困扰，如果到这个子公司工作，工作年限是否可以连续，也就是说明年合同到期时，是否意味着这十年工作年限可以延续到子公司，也就是说明年合同到期时，是否可以和子公司签长期合同？ 这个在新的劳动法中是如何规定的？ ...
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员工a跟子公司签订劳动合同，但子公司是母公司全资控股，也就是员工的薪水事实上是母公司发，但是保密协议却是母公司跟员工签的，内容就是还员工应该怎么样怎么样，请问a在法律上算母公司的员工吗？这份协议是否有效？如果算却没有享受到该有的福利，如果不算，这份协议本身就是不合法的？...
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的子公司某民航建设管理有限公司、以及某民航建设管理有限公司的全资子公司甲房地产开发公司，乙方与甲方签订了房屋租赁合同，但是该房屋是在机场的划拨用地上建的，甲方 作为办公业务用地的一个批复，2、该建设管理有限公司因没有开发资质又让其子公司甲建了临建房的说明。后来甲方与乙方因房屋租赁合同产生纠纷，甲方起诉 ...
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（有书面协议），现场补助费由A公司发放。 用工单位：B公司，--A公司的子公司。公司注册地：中东某国，服务时间：2008年8月至2016年5月底， 有书面协议），现场补助费由A公司发放。 派遣单位：C公司，--为A公司的全资子公司。公司注册地：阿联酋迪拜，服务时间：2013年1月至2016年5月底， ...
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