通知》（国人部发【2005】1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发【2007】25号），人力资源和 考察时须提交学历认证报告。因考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位、体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 这是河南2011 ...
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），该检测浓度有早晚差别。有些大一点的医院应该有能力检测。③通过学习《公务员录用体检操作手册（试行）》中关于血常规检查的操作规程和实施细则。知道血小板计数低于参考值下限（100-300）即为不合格，除非确能证实为病毒感染、药物因素等致血小板一时轻度减少，无出血 ...
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），该检测浓度有早晚差别。有些大一点的医院应该有能力检测。③通过学习《公务员录用体检操作手册（试行）》中关于血常规检查的操作规程和实施细则。知道血小板计数低于参考值下限（100-300）即为不合格，除非确能证实为病毒感染、药物因素等致血小板一时轻度减少，无出血 ...
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因为当天状态不好而导致指标异常，最终不被录用的，我这种情况无法解决。 直至这两天（11月初），我翻查道《公务员体检操作手册（试行版）》相关内容，发现文件中 是以指标B为准则，也就是说，我复检的结果完全可以证明我没有该病症，且《手册》全文从未提及指标A，或者其他病症可用指标A检测。 因为再过几天离第一次 ...
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