回来上班。(二)在不愿上班的情况下（1）办理调离（2）辞职（3）参照公务员管理暂行办法予以辞退。而单位领导找我们谈论时压根就没提文件精神，却让我“拿走档案， 件事对我的精神造成了巨大的打击，经济和家庭都造成很大损失。 因此，我强烈恳求组织查明真相，按照相关政策及规定恢复我的工作，对有关责任人进行处理。...
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未经调查且于1996年6月24日作出《辞职决定》，严重违反了《国家公务员辞职辞退暂行规定》。 二、《辞退决定》违反了法定审批程序。 根据1995年7月18 单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。（二）任免机关人事部门审核。（三）任免机关 ...
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工作、没有医保，有文件不执行，我被逼得难以生活下去。 区人社局答复是不处理的，那么我请求区档案局根据【档案执法监督检查工作暂行规定 。违反【中华人民共和国档案法】和【中华人民共和国公务员法】，根据（档案法）制定的【档案执法监督检查工作暂行规定】(国家档案局第 4 号令) (1992 年 3 月 30 ...
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文件已经证实申诉人是被冤枉，是错误的人事处理。要求上级机关应当根据《公务员法》第92、103条、《公务员暂行条例》第84条和《行政机关 恶劣的影响.为此要求上级组织部直接承办。规定机关因错误的人事处理决定,侵犯公务员合法权益的,应当对公务员承担法律责任,正是依法管理原则的体现,也是机关实行以人为本和 ...
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我是通过09年省公务员考试考录的参公管理人员，现在想申请辞职。但是单位以未满五年最低服务年限为由不批准我的辞职，理由是： 1.《公务员法》 和被录用后都未被单位告知有五年最低服务年限的要求。 二.已废止的《国家公务员辞职辞退暂行规定》（人核培发〔1995〕77号）中第二章 辞 职 第五条 国家公务员有 ...
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。财政监察专员办事机构的人员除需要分流的外，一律继续实行冻结，暂不调进调出。”。“人事档案管理工作，在各办事处新班子成立之前，请财政厅（局）代为管理。”。 涉及我的人事关系任何调转只有符合一九九三年十月一日起也施行的《国家公务员暂行条例》的有关规定才有效。我的人事关系调转到企业，只能按照第七十一条， ...
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参加工作一年的青年教师,现欲申请护照,以便将来可能出国去进修使用.第一个问题,按申请护照的相关规定,申请人属于登记备案的国家工作人员，由其组织人事部门按干部 关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定获知,国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。国有公司、企业中从事 ...
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行为，法院无权审查”，众所周知，内部行政行为是指行政主体对系统内部的行政机构和公务员所实施的行政行为。 很明显，我不是劳动系统内部的人员。粤劳仲字 再审立案的若干意见（试行）》第九条，广东省法院再审诉讼暂行规定（粤高法发[2004]22号）之规定，向广东省高级人民法院提出申诉，请求贵院能依法撤销原裁定 ...
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行为，法院无权审查”，众所周知，内部行政行为是指行政主体对系统内部的行政机构和公务员所实施的行政行为。 很明显，我不是劳动系统内部的人员。粤劳仲字 再审立案的若干意见（试行）》第九条，广东省法院再审诉讼暂行规定（粤高法发[2004]22号）之规定，向广东省高级人民法院提出申诉（提出极其强烈的严重的抗议 ...
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改革不具合法性，让我们在蒙骗中辞职。1，按《国家公务员辞职，辞退暂行规定》第二章第4条规定选择辞职必须本着自愿，自主的原则(但我们没有一个是完全自愿的 项明确规定，乡镇事业单位改革的范围是，县(市，区)主管部门和乡镇政府管理的各类事业单位，而谯城区对其主管的三个办事处并未进行改革。(这又是为什么？)。 ...
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