月底到某旅游公司上班，做出纳。实习期间工资500元。我转正后是1000元。工作至2011年，公司一直没有与我签写合同。直到2011年4月说帮买保险，就让我们签 找来行政部的人。跟她商量，行政部的人跟她谈完后跟我QQ聊说我们主管可能不想要我了。说我态度不好。 周末休息，星期六休息，星期天值班，到了4月5 ...
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月底到某旅游公司上班，做出纳。实习期间工资500元。我转正后是1000元。工作至2011年，公司一直没有与我签写合同。直到2011年4月说帮买保险，就让我们签 找来行政部的人。跟她商量，行政部的人跟她谈完后跟我QQ聊说我们主管可能不想要我了。说我态度不好。 周末休息，星期六休息，星期天值班，到了4月5 ...
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我公司与a公司签合同时是按照当时的法规来约定权利义务，合同一直履行到现在 还未完成，现在国家出台新的法规，对方说我们没有遵循现在的法规，要求赔偿。请问是不是应该遵循签合同时的法规来履行此合同的权利义务？谢谢！我是想问遵循的法规是按签合同时的法规来履行义务还是现在的法规，不是要诉讼！谢谢！...
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我在公司6年多了，前3年公司没有跟我签合同也沒有买社保，后来合同是补签的，要求公司补缴也一直不与理会，现在我给公司发了离职通知单后公司又要我配合填资料补交，我是该走劳动仲裁还是直接去法院？...
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2013年买的全款房，已经备案，由于其他原因，又申请注销，重新与开发商签合同，写成了我父亲的名字，但当时只拿了交款收据，合同一直没拿，现在开发商一直以各种理由拖着不办房产证，该公司好像要注消了，我该怎么办...
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我是2013年毕业的，2013年8月26号与公司签了劳动合同到2016年8月26号，以及服务期协议，服务满三年，否则赔偿公司培训费用6六万元，并且随着服务时间的 到14年8月1号，停薪留职是因为公司经理和人事找我进小办公室，让我辞职，我不愿意辞职，公司一直找我谈话，最终让我停薪留职；14年8月1号回来 ...
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劳动者情况概述 1、2007年5月1日入职A公司，该公司一直未与劳动者签订劳动合同。 2、劳动者在2007年5月1日至2014年7月总计签订两次劳动 。劳动仲裁是必须要走的。问题是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳 ...
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就要我签字，因为我怕如果不签，就会失去工作。但是后来我一直在单位安排的工作岗位连续不断的工作，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣， ...
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就要我签字，因为我怕如果不签，就会失去工作。但是后来我一直在单位安排的工作岗位连续不断的工作，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣， ...
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甲方： 乙方： 日期： 日期： 现在我想了解一下： 1.如果我要离职的话，用赔偿培训费用吗？ 2.新签订劳动合同一直没发给我，合同上面的日期是10年5 根据这个服务期限为赔偿的基本月数？ 3.这个培训合同里面的条款有没有违规，我可以选择不签吗？ 4.公司有权在我们正常休息时候没有来参加单位组织的部门 ...
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