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在2008年续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险,由甲方统一办理,个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为上了工伤、医疗 缴纳养老保险等社保呢? 还有一个问题,公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元,实行岗位工资,岗变薪变,货币工资 ...
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