号我才正式进店，公司以我未干过为由，延长试用期，一直未给上保险，4.18号还一直未给我转正，我找公司理论，后来公司经理答应从4月1号开始给我算正式转正才开始上保险，我想请问下，我之前的保险和销售提成该怎么算，几天我提前了5分钟换衣服，并没有离开岗位，公司以我提前换衣服大做文章，和我争执 ...
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在总公司培训了半个月没给工资，然后7月初正式进入现在的公司，后来公司一直没给签合同上保险，一直到09年3月才给签的合同上的保险，现在我才知道原来劳动法规定进公司不到一个月就应该上保险签合同，我们加班也没有加班费，公司这么做是不是不合法？如果我申请仲裁会赢么？我有合同和保险证明 ...
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您好，我想请问，我来了公司快一年了，中间给我转了个部门，没有跟我签转岗协议，但是现在在这个部门很不开心，请问这个要不想干了可以要补偿吗？还有公司 入职三四个月左右给我发了封邮件，让我去弄下个人保险什么清算问题，我也不懂可现在我发现公司一直没给我上保险，就上公积金，想请问这个算我个人问题？还是公司问题？...
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明白是一个月，后来因为是元旦，推延要1.22到正式上班，上班后，公司找借口一直到4.1才给我转正，试用期期间一直没有给我上保险，有几项问题我不明白？我们是在商场，销售业绩，原来一直都是按照所上的班时间来分销售，现在公司把我的销售单分出来，其他还依旧是班分，这样可以吗？ 1上班 ...
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我公司员工上千人，现已停产数年，但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决： 1、补偿问题：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未解除合同的员工无工可上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工的保险停交数年，部分员工面临即将退休年龄，不知道怎么办， ...
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）就申请离职，但当时还有3200元没还上，公司称把欠款还清才能离职。 然后公司生育保险报销条件是社保要一直在保状态，公司又擅自给我交了3个月的社保，约 动过账本。 公司每个月从我工资里扣40%是否合理？我到现在也没有正式离职，社保还应该我全额支付吗？我是自动离职的，工作满一年半，能拿经济补偿金吗？谢谢 ...
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