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老婆怀孕六个多月了。
公司
强行让休息。如何用法律手段解决
你好。 我老婆是做销售的，没有
签
劳动
合同
。怀孕了快六个半月了。但是她
公司
现在要求必须要让休息。（产假工资照发。但是提成什么的是把我老婆手里的单子 平分的。）但是距离预产期还有不到四个月。现在休息了。就算产假用完。我们的孩子
没
出满月老婆就要去
上班
。到时间老婆也上不了班呀。还要请假，但是
公司
说请假这段时间 ...
//www.110.com/ask/question-3275997.html-
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