可以跟公司提出什么样的补偿，公司这样的行为算不散违法。另外我是和公司签订的劳动合同，但是我的社保是一个劳务派遣企业给交的，那公司这样做事违法吗 ，公司 加提成加奖金的模式，现在公司和每个区域经理签订承包合同，单方面取消我们的底薪，并且将所在区域的员工划给代理商管理，这样合法吗，我应该怎么争取自己的权益...
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公司把拖欠的工资付清，准备放长假。但是社保不会再交，没有基本生活费。合同部到期，请问我们怎么维权？...
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