龙岗做消防配件生意，11年10月经朋友介绍到店里帮忙，没有签订劳动合同。初期工作内容：接听电话、打单、催款、管理账目反正什么都做，工资3800元。12年公司派我到惠 一点，没钱就拖。 我现在的疑问： 1、公司以我管理的账目不清楚为由，拒发工资，这合理吗？ 2、如果不合理，我应该如何拿回我的工资呢？ 3 ...
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说，我们也不知道）二十五号介绍人来了。他说”我们的工资是1050元每月（他不承认五十元电话补助，算到工资里面了）。当初来之前是这样说的。”这时我们没有同意，来 我们打工总工资的六分之一）。所以现在请帮忙问下看怎么能追回？（再说剩下没发的八月份工资还没有打条子。还有我们在这打工没有和保安公司签任何协议）...
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。于是我到处求人帮忙。劳动局的人告诉我公司的这种行为是不合法的原因： 1、劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十 我相信这个社会是有法律的。”他很生气的说：“可以啊那你就去告我吧。”接着电话就被他挂断了。我孤身一人在外面打工怎么斗的过这么大个公司。朋友 ...
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