疫情期间公司以效益不好，对我进行裁员，我申请了仲裁，公司也没有给出协商结果，也不开具离职证明，我找工作必须要离职证明，请问这怎么办...
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你好 是这样的 我在2022.03.24被公司辞退 没有任何补偿金 走的时候公司给了一份《解除劳动合同协议》 后因新工作需要《离职证明》我找前公司开具 前公司老板说 《解除劳动合同协议》就是《离职证明》 不同意给我开具 我该怎么办...
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对话过程中以背调和离职原因等理由威胁我，给出的不符合录用条件的理由为我的绩效系数没有达到1，但这项标准并没有提前通知我，也不符合公司《试用期程序管理 的辞退通知，对方拒绝开具。1.这种情况我可以去劳动仲裁吗，是否算违法辞退？2.对方坚决不出具书面加盖公章的辞退通知，但有聊天记录，可以证明对方辞退我吗？ ...
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公司让我们实名认证了工作机的企业微信(手机和手机号都是公司的)，现要离职，被告知企微微信无法取消和更改实名，公司又不愿解除企业关联，以上情形该怎么办？是否需要让他开具证明如果后续有触及法律问题不关我们的个人的事情，还是需要怎样？...
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