当时这个职员可能不是公司想要，公司想用办法辞退他，但是又不想多给一个月工资，于是公司就强行把他调到他不愿意去做的岗位，想让他自动提出辞职，这样公司就不用给他多一个月的工资了，请问公司可以这样做吗。职员好像都没办法，所以就想问一下律师。...
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不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学用品,我是做品质管理的,每天得接触产品,我现在怀孕了,我怕对小孩有影响,不想做这个,可我 吗,公司能辞退我吗,我的权力都有什么,谢谢.那如果公司真的要辞退我,公司赔偿多少损失给我??他们如果算了算留着我工作,和辞退我所付出的做比较,辞退我 ...
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主动辞职的。公司发了所有工资和缴了社保。被迫辞职没有直接证据，接我工作的人公司不让他出证，只写与书面证词且与被迫强行交接没有力度。现在上述： 1）合同 如果赢了公司很多类似的同事都会反过来向公司讨说法要补偿，损失和麻烦就大了，所以公司大决心也要赢我。 还有在微博上发送这个信息的方式，能给公司压力来调解 ...
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就业补助的，但是公司却说，给的工资里就包含了这个补助。我查了网上国家是每个月大概给补助700元。这样的话，公司不就是变相的扣了国家的补助吗，那国家的补助政策 的。第二，我只是个刚来的小职员，人微言轻，呼声不高，公司有可能打击报复。国家的反腐力度这麽高，难道是虚的吗，我很想为此事业尽一份力。恳请大家帮忙 ...
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转述给安社长。 于2013年12月6日下午，本人及原下属职员（朱述玲）因工作上的问题同安社长发生了一系列不愉快的事件。时至今日，对于我的问题，鸿泰公司没有给出 ，以罚为手段。但是，她有没想过，那公司赢利时，我们能分到奖金吗？感觉她这个女人做事越来越离谱！如有可能，你们要进行私底下釆访鸿泰在职人员的话， ...
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的部门经理要辞退我。由于部门经理是招我进来的，我不想让他为难，也因为如果我不同意辞职，我的工资可能要很长时间才能拿到，所以我只好同意了辞职的要求， 第1项请求，是否可以向劳动仲裁提出申请。 这家股份公司与政府的关系密切，包括子科技公司，职员有上千人，所以我一直在纠结中。由于成立10几年了，与当地的不少 ...
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我之前是一家公司的职员目前已离职，在我在职期间我有一个客户在我们公司报了消防中级操作证报名费9500，从19年报名到现在由于政策和疫情的原因一直没有参加考试和培训。现在我离职了这个客户等不住想要退费到公司不给退费要扣除3000的培训费。客户从报名到现在公司没有给开过任何网课 ...
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工资标准的80%只是对企业的一个下限，但并不应该是只要不低于这个就是合法的。如果这样，岂不是没有法律约束这些企业的行为了？ 想要咨询各位专业律师：第一,公式后来采取的公式我看不明白，该公式是否合法？第二、在同一年度、同一位员工身上出现两种计算方式，公司此种行为是否合法？如果 ...
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我是一个装饰公司的职员，我写辞职信到公司辞职，公司不但不批准还当场把我的辞职报告撕掉，说我已经被辞退，工资不给。我手里面有签订合同的单子，我想交接一下，再离开公司，可是公司不让交接不说，还把我赶了出来，还扬言如果因为我没交接好这个合同出现了亏损状况，要起诉我。所有的损失让我来支付。 ...
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为25天，该月我请假一天，则我请假一天公司要扣我工资为 3500元/25天=140元（一般公司不将通讯补助及工龄工资计算在内），也就是说我请假一天 我十月一日加班一天，按照我想的应该是有140元*3倍=420元，但是按照我们公司的制度我只能拿到140元+40元+40元=220元，这个正常吗？我个人认为 ...
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