招聘会及招聘信息中都明确说明了，住宿免费，但在合同第八条中写到：如果员工未满合同期离职的，员工应向公司支付6元一天的住宿费，这就成了第二个争议点 如果我们现在几个人申请仲裁成功了，拿到了我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们这些社会几层 ...
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您好！有问题想咨询一下，公司与我分别在09年7月10年12年签订过三次合同，第三次时我不知道可以要求签订无固定期限合同公司也没讲，今年7月7日合同到期，公司于15日才通知我不与我续签，并且只支付5个月工资给我，过期部分工资按日计算，如果不签就调去车间干活，请问有没有不合理之处，我该怎样做？谢谢！...
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工资3500元；三、江苏如伴服饰有限公司支付吴霞2013年4月1日至2014年2月20日未签订书面劳动合同二倍工资差额34722元；上述三项合计40628.52 ，其表示因原委托管理合同到期不再续签，如伴公司2014年底已不再经营、员工解散、工资已付清；现如伴公司已无财产可供执行。执行中，被执行人江苏 ...
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