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3、2011.3.1日签订合同以后任职的期间里想让公司保险在法律上会得到支持吗? 4、能得追查公司哪方面的赔偿? 没答合同部分听说能得到双倍工资,可要 的人员,有北京的、有外地的。公司总是说保险已含在工资总额中每月已经打到工资卡了,所以就保险了,要可以,但要从个人的工资中全额扣除 ...
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3、2011.3.1日签订合同以后任职的期间里想让公司保险在法律上会得到支持吗? 4、能得追查公司哪方面的赔偿? 没答合同部分听说能得到双倍工资,可要 的人员,有北京的、有外地的。公司总是说保险已含在工资总额中每月已经打到工资卡了,所以就保险了,要可以,但要从个人的工资中全额扣除 ...
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,当时与公司口头约定试用期为三个月,从事后勤工作.6月13发现怀孕,7月初上交医疗蓝本,单位准备保险,说8月10日前用完可以还给,8.5 试用期已经过了那么多天公司才认为胜任工作(实际是因为怀孕想辞退)是否合法,是否可以认为已经自动转正,要求补偿经济赔偿,应该要求多少?没有签定合同的经济 ...
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就在网上查了一下,好家伙,网上说(目前处于缴费中断状态)。就是说没喽。那你每个月扣我们保险是干什么的呀?以前每月208元,这两个月成了230元了, 双倍工资吗? 2:可以要求赔偿社保钱吗?应该赔多少? 3:找谁赔偿?是现在的公司还是派遣公司?没签合同,但有工资条,还有每月的转账的记录。 4 ...
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24号又撤了因为专柜装修.9月28号正式的专柜.一直到现在.公司签合同.没保险.每月工资是1400加250保险补助再加销售提成.9月份工资848元.10月份 月不满一年没有签订劳动合同的,是是属于违法行为,可以要求单位支付双倍工资?那么没保险可以得到赔偿吗? 申请仲裁的话胜算大吗?...
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才开始保险,那2006年9月到2008年3月这段时间可以要求公司补交社保吗 2007年10月劳动合同期满后未在续签是是属于未签订劳动合同以及公司无辜辞退也未提前30天通知是否可以要求公司赔偿...
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舅舅2012年在一家物业公司做维修,签两年合同,未保险,合同到期后未续签,目前仍在上班 2013年开始,他利用休息时间在另一家单位上班, 200%的工资,是否已过诉讼时效?第一家需签合同是否违法,是否可以索赔? 3、现第一家单位要辞退他,是否可以索要辞退赔偿,n+1个月工资? 4、第一家单位 ...
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以一个节日加班换三天补休进行调休。公司这样做是是违反劳动法?可以要求怎样的赔偿? 3.公司工作这四年多,公司从未发过防暑降温和煤火费,可以要求公司补发吗? 4.是2011年12月30日入职,公司2012年3月份才的五险,说是试用期保险。是是也是违法 ...
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,一个月工资只2000,而且也员工签合同保险了。因为那时刚来北京,觉得有份工作容易,就一直隐忍到现在。没想到的事,公司的效益不怎么好,业务很少, 销售的话就把工作交接一下离职吧。请问,如果现在离职的话,能要求老板把之前的保险吗?我们一直都没有签订劳动合同,是可以领双倍工资?...
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13年的装卸工,公司说退休的时候,一起补。。但是公司说劳资补,我们有什么维权的方式?能要求赔偿吗?问题是政府下了个政策,2011年以前的农业户没交养老保险 的,补。。。爸94年前是农户。。社保说94年前的入,可以公司提出赔偿吗?转正的时候,没有把13年的合同工的保险,现在连休都退 ...
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