公司招标出租，但是原公司不愿做出补偿，我们该怎么办？ 请教一下是不是公司出租，我们一定有赔偿，我们的合同还在有效期内，公司有权解除合同吗？ 年的辛苦，让我们感到猪狗不如，心灰意冷， 帮忙解决一下 。 谢谢另外我公司在7月份放假一个月，但是公司支付给员工的工资是800元，远远低于本市最低保障工资1600 ...
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变成朝九晚六单休无加班费，工作范围增大，所以员工不满意。公司股权交换的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资 补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？现在的主要问题是怕新公司不按照原来公司的工资标准给发放工资。因为新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求 ...
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各位老师好，我在一家公司上班，现在在职时间超过两年半了，全年平均实发工资八千左右，今年我们公司被其它公司收购了，公司却要求我们自愿办完离职手续再去跟收购的公司办入职，不给任何经济补偿，且我们公司平时无订单公司放假却拿我们平时加班平时加班来低扣 ...
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的工人开资结算，而且2012年企业承诺给员工缴纳养老保险金，每月发放工资是个人缴纳部分都在工资扣除了到现在也没交上，都让公司占用了。企业由于是当地政府5年前 大门都进不去，让我们自己拿欠条或相关证据，厂里还在生产也不给我们欠条啥证据啊，下岗工人有很多60岁以上的人，在厂工人还是下岗工人都能相互证实此事 ...
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新公司签合同，年资计算在新公司里。 想请问： 1.我们可否要求将年资结算给我们？现在公司不同意此种方法。 2.旧公司被收购了，旧合同还有效吗？ 3.我们不签变更合同算自动离职嘛？不签合同是不是可以索要年资工资？...
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得到赔偿吗？员工罢工可以争取到相关法律保护吗？目前员工担心罢工期间公司不予支付工资，另外公司是不是可能采取让员工待岗的做法。目前员工已经开始罢工，管委会和劳动局的 法律支持的，走法律途径肯定得不到赔偿。现在大家希望通过罢工让美方妥协，不过这样坚持下去会不会有什么不良后果呢？请专家们给点行之有效的办法！...
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来公司半年多了，没有签劳动合同，现在公司被上市公司收购了，不给我发工资了，我能得到什么补偿？谢谢！我能得到几个月的双倍补偿和经济补偿金？ 能介绍一下双倍补偿和经济补偿金的意思吗？谢谢！...
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大体变化给员工通报了一下，但具体细节需要总公司来人与我们谈。目前大致情况如下： 1.公司准备从大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2.为了员工 单方面解除合同，即让其违法解除合同，这时是不是现公司也应该赔给我们每工作满一年的2个月工资，即2倍工资呢？这样做行不行呢？ 望有心的各位 ...
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裁员应该赔付除了工龄工资外还有赔付到孩子一周岁的月工资也就是6+12+6+1个月工资+生育津贴，不知道这样算是不是该赔付的？ 另外要是公司不裁我给我新公司 大部分员工都被裁了，担心自己后面肚子越来越大吃不消，要是我拒绝这个新工作是不是就没有孕妇该有的额外赔偿而只能和普通员工一样只赔付N+1个月工资呢？ ...
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，经理因经济原因，把公司转让给另外的人。我在公司快三年（2010年2月满三年），月薪2000元，年底补足30000元，但都是口头协定，工资单上只有2000元。 我想问问，如果我和新来的经理谈签合同以及工资待遇问题，遭到拒绝，或者不签合同压低工资,我就要自动离职，这样我三年的努力不就白费了吗 ...
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