公司是小公司，签了合同，4月份到期，现在要请病假，公司不给批怎么办？也没有给我们交医社保...
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公司不给员工签合同买社保 并且在病假期间被辞退 是不是违法行为...
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您好，我结婚一年，在实习期怀孕然后自然流产了，请了一星期病假回公司后，公司以我在实习期表现不好为由，不给我转正，不跟我续约了，请问公司这样做合法吗？如果公司违法，终止劳动关系后，我能得到什么赔偿呢？...
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我按照合同提前一个月提出辞职，现一个月已到期，公司不给我开离职证明，原因是：最后几天生病了，请的病假，假条日期一直到离职当天，可我还有五个小时可补休，公司强制让我把这五小时申请补休，要不就放弃，如果不申请就开不了离职证明，合法么？...
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工龄13年得了听力下降和抑郁症现公司不给上班而且提出解除劳动合同！可以申请休病假多长时间？休养期间是拿基本工资还是全额工资？如解除劳动合同听力受损但还没达到职业病的标准是否有赔偿？...
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天津一外企工作，2010年至今。2014年6月因恶性肿瘤开始休病假，治疗期间曾多次要求回到工作岗位，边治疗边上班，但是均被公司拒绝，14年10月份公司要求解除 ，一直拖着。请问这种情况我应该怎么办？公司不给我开工资合法吗？公司一直拖着不办理的目的是什么？ 另外，公司50%的股份被收购，经营权转让，这对 ...
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，8月份怀孕，直到2014年一月份休病假在家至今有卫生院开局的病假条，公司规定三个月未完成任务指标降级不给上保险，现在公司已我一月，二月，三月没完成 缴纳我需要承担1120.79元，而之前我只需要承担278.3元，请问公司可以这么做吗。我和公司的合同是从2013年8月到2014年8月，还有我五月份的 ...
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开始 因为工作原因导致腰肌劳损 期间九月份请了大半个月病假 我的工作作为销售员 因为病假导致九月份业绩不太理想 公司经理以这个作为理由要求我签署一个警告单（公司 （10.28号主管排11月份班表还是没有排我的班表） 10.29日公司hr说给我寄一份解除合同的包裹 让我签收 我于10.29日 和经理要求 ...
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开始 因为工作原因导致腰肌劳损 期间九月份请了大半个月病假 我的工作作为销售员 因为病假导致九月份业绩不太理想 公司经理以这个作为理由要求我签署一个警告单（公司 （10.28号主管排11月份班表还是没有排我的班表） 10.29日公司hr说给我寄一份解除合同的包裹 让我签收 我于10.29日 和经理要求 ...
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