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,当时按13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整,要在14年3月和我们解除劳动合同,说是因为上次搬迁已经赔偿过了,这次只能按新签订 原因解除合同,应该是按工龄来发经济补偿金的,而合同年限。请问我这种情况,如果现在解除合同,经济补偿金应该如何计算才是合法的?另外,在工作期间, ...
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合同生效日期为9月28日。这样合理吗?我应该在什么日期离职正确? 3,解除劳动合同书上没有单位盖章签字,也没有填补偿我几个月的经济补偿金,具体什么时候发放 能解答的详细些,非常感谢!我想再了解一下,经济补偿可以提前支付吗,我怕到时后公司解除劳动合同协议的上得具体数额给予我补偿,我一离开公司,去问 ...
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签字确认,公司拒绝给我此通知书。这种情形,怎么认定?哪份有效? 同时我已经向劳动仲裁部门提交了仲裁申请,但还未有结果,这种现况下,我应该怎样面对?交接?上班?交接?上班?10月8日,我已经向劳动仲裁部门提交了仲裁申请书,现在在等待开庭。由于公司没有给我解除劳动合同证明书,我的劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-226038.html-了解详情
报告3个多月,已经进行了审计,相关部门分别出具了无违规、违纪行为的证明。3个月的脱密期后,被告知:8年前任职期间A公司的不良贷款未处置完毕,需该业务处理结束后才能出具解除劳动合同证明。银行因无岗位能正常上班,已停发工资!现在已应聘到新的公司(非金融)需要银行出具 ...
//www.110.com/ask/question-15766652.html-了解详情
关系。可是4月份5月份工资至今未给发放,追问公司领导阶层,领导说两个公司协商的是5月份工资是A公司给发放,可A公司5月份工资早已发放完,再追问公司公司 劳动仲裁的话,会给受理吗?公司一再以每月协商好为由拖着我们的工资发,这样合理吗?公司每月20号发工资,我们与公司解除劳动合同了,我想问一下,公司 ...
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到期,现公司因为经营不善,打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求双倍赔偿吗?公司领导说因为我是有固定期限合同,所以能按照双倍赔偿,只能按照我工作五年 合同,是是可以理解为,除了第三十九条规定的情况,用人单位提前解除劳动合同就是违法呢?如果是违法,那么按照第八十七条的规定,用人单位应该向劳动者支付 ...
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办事处(就是在居民楼租的三居室房子),我两天前给公司寄出了解除劳动合同通知书,事先没有通知办事处负责人,公司也已签收,让北京办经理了解情况帮忙协调,办事处 规定吗?现在我还用不用正式通知他一下呢?解除劳动合同通知书寄出去后我是是就需要上班了,需要等到公司的通知让我停止工作吗?谢谢!我是因为公司拖欠 ...
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取消我人事行政岗位与我解除劳动合同,我是2013年11月入职至今一年半多,我想知道公司该给我几个月的工资补偿?公司几乎每个月都是按时发工资, 帮忙解析。公司并未向工会申请宣布此事,很突然的就通知我解除劳动关系,这算是违法解除劳动合同吗?看过110法律网上有些和我差不多经历的朋友,律师给的答案是赔偿四 ...
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个月开始至签订劳动合同前一日双倍工资差额吗? 2、因为公司搬迁要和职工解除劳动合同,在职工在职的情况下,公告(张贴公告的地方在工厂生产区门口而是在办公楼下,非本人上下班必经之处)能算是解除劳动合同通知书吗?张贴公告后,给职工办理解除劳动合同时有让员工签了解除劳动 ...
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劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗?非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!...
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