我们上下班都是以打卡为准的。。。。我公司周一至周六，六天八小时之外的加班时间公司不让签写（一般来说每天多加班4至5个小时！！周日只让签写8个小时的,多余的加班公司一样不让签写！ 我们上下班打卡的时间是否可以成为依据呢！...
//www.110.com/ask/question-1477033.html-了解详情
月份工资和八月份的20天工资没有发，也没有提前一个月通知我们，所以我们应该要求哪些赔偿金，是不是应该补偿我们一个月的平均工资，我们的薪资计算是底薪加绩效，公司想让我们签离职单，不是辞退单 这样就不用补偿，大家都没签，后来公司又告知大家可以继续上班但必须坐班 底薪也下降了，但大家都 ...
//www.110.com/ask/question-1889979.html-了解详情
来上班的话你就得走。都没有提前通知我就随便编个理由说我上班不够认真，不够仔细，会出错。都已经在这个公司上了半年多的班了，试用期的时候为什么不提出来让我走 商量说从今天开始公司决定从你工资里扣除1000元。现在，跟所有人都商量好了说什么事情都不让我做，让我每天来公司都没事可做。还有就是入职公司以来，不给 ...
//www.110.com/ask/question-13286542.html-了解详情
我10月份正常出勤上班了！ 11月2号夜班（身体不适！头晕，胸闷） 组长带我去找主管！主管让我下班后的（明天去辞职）我身体不适没法去办理！现在在休养！ 我们压半月工资！每月15号发工资 请问我10月份的工资可以有吗 公司让签订了 派遣工旷工，离职需知： 1每月（15日）之后旷工及提出离职且在 ...
//www.110.com/ask/question-5238595.html-了解详情
我是一家公司的普通员工，本月6月5号公司开会说政府让公司员工放假，该回家的回家，该留守的留守，回家的可以自己去找工作，政府对公司进行财产审计，公司从2015年2月份至今未发工资，现在放假也不给发放之前正常上班的工资，我们都是外地员工，现在连吃饭都是向朋友借钱 ...
//www.110.com/ask/question-4098450.html-了解详情
，对方不同意。说让我做完手头业务。10月6日最后一个我经手业务做完。我提出退伙。对方说出种种理由不同意。12日打电话过来说可以净身退伙。请问我 平时有工作在国企上班，休息时间才到公司，所以没有工资，我有1800元的工资，前台业务员有1200元工资。经营一个月，因业务问题，B股东提出负担不起工资。（公司 ...
//www.110.com/ask/question-665048.html-了解详情
我在工艺品上班一年多，公司到年底不忙了，老板以节约开销为由让我休假2月，而且没上班的两个月不发工资。说什么时候通识什么时候可以上班。这个是否违反法律。我改如何维护自己。请专家帮忙。...
//www.110.com/ask/question-3437336.html-了解详情
上班。因为员工们大多数是无锡本地人，不愿意每天来回上海上班。后总公司领导和我们宣讲让我们暂时去总公司过渡，公司会考虑在无锡重新成立工作地点，期限为 而且无锡分公司到今年六月底营业执照到期需做年检，听说有可能注销。现在我们是否可以维权提出赔偿金？具体如何操作？ 当初去上海工作未有书面协议。我们是和无锡的 ...
//www.110.com/ask/question-1543405.html-了解详情
看~~我又不知道是不是我弄坏的那些~~我觉得我不应该承担这么多~~我不是故意的主动承认错误~而且我是刚上班的~当时完全可以跑掉~~我们没签合同~什么都没有~一开始也没规定什么~~她说让我承担一半合理吗~~请律师帮忙~~...
//www.110.com/ask/question-45496.html-了解详情
我们公司是员工在职一年，补贴3000元买笔记本电脑上班用，因为我没有电脑，所以公司在我进公司转正2个月之后先给我买了个电脑，然后说这个就当我以后 转正一年办的手续，但现在我没干到一年，公司让我把3000多的补贴款还给公司，合法吗？ 如果合法，那我可以直接把电脑还给公司 不赔偿补贴款吗？(公司说赔钱是 ...
//www.110.com/ask/question-876093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务